近期，多家信托公司启动2026年校园招聘，提前招揽人才。

据信托百佬汇记者梳理，中信信托、建信信托、外贸信托、华鑫信托、国投泰康信托、中粮信托等已启动校招，这些信托公司基本为央企系。

从招聘需求来看，信托公司校园招聘的岗位，既有管培生这样的综合型，也有具体业务类岗位，涉及前中后台以及科技类岗位等。信托校园招聘对专业的要求相对宽泛，经济金融类、财务会计类以及多种理工类专业均可。

其中，建信信托2026届管理培训生计划招聘管理培训生，工作地点为北京，主要为公司各业务条线及综合管理领域储备青年人才。

中信信托校园招聘岗位主要是业务类岗，从事资产管理、资产服务、公益慈善等各类信托业务或投资监督、固有投资等业务。

外贸信托的校园招聘，涉及证券信托、产融服务、普惠金融、股权投资、特殊资产、固有配置、固收投资、家族信托、财富管理、金融科技等领域岗位。

华鑫信托主要招聘两大类岗位人员，其中，风险管理/合规管理岗面向法学、法律类专业毕业生，信托业务岗面向数学类、物理类、财务管理、会计学、金融等专业。

国投泰康信托招聘岗位多元，包括营销经理岗、数据治理岗、风险管理岗、估值核算岗、资金清算岗、发行岗、消保管理岗、产品经理岗、信托经理岗、信用研究岗、博士后，工作地点包括北京和上海。

中粮信托面向2026届硕士及以上的应届毕业生，招聘投资经理岗、财富管理岗、合规风控岗、财务运营岗、战略研究岗、信息技术岗、审计内控岗、行政人力岗。

多家信托公司针对校招人才还有专项计划。例如，外贸信托面向应届毕业生推出的专项招聘与培养计划“信诺计划”，自2013年启动以来，已累计吸引200余名毕业生加入。中粮信托校园招聘“粮芯计划”也已进入第五期。

用益信托研究员帅国让向信托百佬汇记者分析了信托公司校园招聘的多重积极意义：

其一，满足公司业务转型需求。《信托公司管理办法》修订落地后，信托行业面临业务重构，需要大量专业人才来推动新业务发展。

其二，优化公司人才结构。金融行业竞争激烈，对人才的需求不断变化。通过校园招聘，信托公司可以引入不同专业背景的人才，优化人才结构，提升公司的整体市场竞争力。

其三，提升公司品牌形象。参与校园招聘可以展示信托公司的实力及对人才的重视，有助于提升公司在高校学生中的品牌形象，吸引更多优秀人才未来加入公司。

人才是行业的宝贵资源，是信托业高质量发展的核心驱动力。据中国信托业协会发布的《2024—2025中国信托业社会责任报告》，截至2024年末，信托全行业员工总数为17884人，行业队伍结构持续优化。40岁及以下的员工占比超六成，硕士以上学历人员比例稳步提升，反映出行业人才素质的不断增强。

责编：丁可

校对：许欣