11月6日，“竞逐新赛道，激活新动能”装备制造产业高层次人才交流对接活动在苏州大学阳澄湖校区举行，苏大携手常州市人社局、常州市钟楼区人社局，通过成果展示、校园双选会、校企洽谈等多种形式，深度推动校地企在人才培养、科研攻关与成果转化上的无缝对接，为装备制造产业高质量发展构筑起人才“强磁场”。

启动仪式上，苏州大学轨道交通学院作为牵头单位，依次发布了在工业测控、先进能源、智能网联三大方向的最新研究成果，充分展现了学校在前沿技术领域的技术积累与创新能力。随后，“常州引才工作站”正式揭牌，标志着校地合作正式迈入常态化、机制化“双向赋能”的新阶段。“工作站的建立，相当于在学校设立了一个‘前沿哨所’。”常州市人社局党组书记、局长严德群表示，“它让我们能更早、更精准地锁定人才、介入培养，实现从‘招才’到‘育才’的转变。”

启动仪式后，10余家常州装备制造领域的企业代表与学校青年骨干教师，围绕技术瓶颈攻关、科研项目落地、人才联合培养等议题展开热烈讨论。这场高校与企业间的“精准接洽”，进一步促进产学研的深度融合，让校企合作从“面对面”逐步走向“肩并肩”。

校区内同步进行的校园双选会，场面更是火热，吸引了众多学生的驻足咨询。40余家装备制造领域头部企业和优质单位，聚焦轨道交通、信息技术、智能制造、新能源汽车等重点行业，提供研发、设计、工艺、管理等近千个优质岗位，精准对接不同专业毕业生的求职需求。

“在学校里，竟然就能一次接触到这么多对口的优质企业！”即将毕业的韩欣育抱着试试看的想法来到现场，没想到当场就收获了心仪的Offer，她直言这种更具针对性的招聘会，岗位质量与匹配度都远超预期，直接与HR面对面交流的形式，也能更好的获得信息与机会，效率远高于线上海投。

据苏州大学招生就业处处长靳葛介绍，近年来，苏大着力构建“大而全”的校级平台作为基础支撑，通过系统性支持与精准赋能，鼓励各学院发挥学科专业优势，开展“小而精”的专场招聘与对接活动，同时引入地方“特而优”的产业资源，积极构建就业育人生态圈。

除了面向毕业生的即时就业，该校还着眼于长远的人才储备。在阳澄湖校区常州籍在校生见面会上，校、地、企三方代表与同学们面对面交流，介绍学校的最新举措、家乡的最新发展，畅聊同学们的求学感悟与未来规划。现场，还聘任严德群为“就业创业导师”。作为导师，他向在座的同学分享了职业规划的建议以及常州市最新的人才政策和发展环境，并发出了诚挚的“家乡邀约”。

“通过多层次、立体化的活动，我们希望更多的苏大学子都能‘尽展其才’，各家企业都能‘觅得良才’。”苏州大学党委常委、副校长王云杰表示，此次活动是学校深化校地合作的又一生动实践，未来，学校将继续联动各方资源，积极搭建优质的政校企对接交流平台，强化“招生——培养——就业”联动机制，推动人才培养与产业需求同频共振，为区域经济社会发展持续提供人才支撑。

扬子晚报/紫牛新闻记者 顾秋萍 通讯员：于雅淇