考公是大事，关乎个人未来的就业道路，一旦计划考公，无论是考生自己，还是考家长都要认真对待，报考公务员考试前一定要确认好报考岗位的要求和条件，不然一旦出现意外，就会被拒之门外，尤其是高校应届毕业生，千万要保证自己的“应届生”身份完好。

河北一名23岁的应届生就在考公路上遇到了“大麻烦”，其父亲为了给儿子打钱方便，直接让公司将工资打入儿子账户，结果导致儿子无法考公，背后原因竟然是误录社保，那么为何会发生这样的事？

事情起因是该应届毕业生本来已经通过张家口市某区图书馆见习初审，却因社保系统显示曾缴纳过养老保险，导致其不仅失去见习资格，而且丧失了应届生身份，无法报考苦心筹备的公务员四级联考岗位，为了撤销记录，他奔走在涉事公司、县人社局，可是因“记录无法修改”，“基层单位无撤销权限”被拒绝，陷入绝望中。

好在法院法官出手，通过调查发现是因为其父亲把工资直接打到儿子账户，结果导致公司财务申报社保时也没核对劳动关系，填写了儿子的信息，导致儿子出现社保记录，属于误入社保，发现原因后其父亲懊悔不已，表示：都怪我不懂这些规矩，想着给孩子打钱方便，没想到耽误了大事。

因为社保记录无法修改，法官就另辟蹊径，提出新思路：公考和见习审核的核心是劳动关系的真实性，既然记录无法撤销，就从“证伪劳动关系”入手，帮助这位应届毕业生证明社保记录系误录，最终该应届生顺利参加公考，并被顺利录用，成为某区财政局正式工作人员，完成了公务员登记，算是为这次误入社保事件画上了圆满句号，不然后果是无法想象。

所以说孩子有计划考生，家长一定要谨慎，不要因为自己的一时大意而耽误孩子的前途，还有该事件值得所有高校应届毕业生警惕，一定要保护好自己的“应届生”身份。

高校应届毕业生身份优势非常明显，主要体现在考公考编、求职落户和享受政策福利，尤其是考公，应届生身份非常重要，因为无论是国考，还是省考，超60%的岗位倾向于应届生，这样应届生考公竞争压力会小很多，选调生等快速晋升通道也仅对应届生开放，还有事业单位招聘中，大量岗位都明确要求应届生身份，因此高校毕业生一定要好好利用自己的“应届生”黄金时间，同时不要因为误操作，让自己失去“应届生”身份。

高校应届毕业生想要保留好自己的应届生身份，必须同时满足三个条件：没缴过职工社保、档案保留在学校或户籍地人才市场、党团关系没转出工作单位，尤其要注意，一旦缴纳了职工社保，身份可能就失效了，所以一定要警惕社保记录这件事。