大象新闻记者 张松涛
12月29日上午,濮阳医学高等专科学校召开师德师风建设工作专题会议。党委副书记何美玲出席。各院部党总支(支部)、管理党支部书记和教师党支部书记参加会议。
会议对学校2025年师德师风建设工作进行了全面梳理与总结,对学期自查自评和年度考核进行安排部署。学校紧紧围绕立德树人根本任务,持续强化教师思想政治与职业道德建设,通过专题培训、主题研讨、典型宣传等形式,不断提升全体教师的育人意识和职业操守,努力营造崇尚师德、争当模范的良好氛围。
会上,何美玲带领与会人员逐字逐句研读《河南省师德师风建设责任制度实施细则(试行)》,并结合学校教育教学实际,对重点条款进行深入解读。她指出,实施细则为学校师德建设提供了明确规范和制度依据,各级党组织和相关部门要认真领会、严格执行,将师德师风建设作为长效机制,贯穿教师管理全过程。
针对下一步工作,何美玲提出三点要求:一要强化理论武装,筑牢思想根基。要坚持常抓不懈、久久为功,适应新时代教育发展形势,不断提升师德建设的针对性、实效性。二要健全工作机制,压实主体责任。进一步明确各院部、各职能部门的职责分工,完善党政齐抓共管、部门协同联动的工作格局。要细化责任清单,加强过程督导,确保师德师风建设各项部署落实到位、取得扎实成效。三要坚持导向引领,强化纪律约束。要以《新时代高校教师职业行为10项准则》为标尺,大力选树宣传师德先进典型,发挥示范引领作用。建立完善师德失范行为监测、核查与问责机制,对违反师德要求的行为“零容忍”,强化警示教育作用,切实维护教师队伍纯洁性。
本次会议是学校持续推进师德师风建设常态化、长效化的重要举措。濮阳医专将进一步完善师德建设制度体系,创新工作载体,引导广大教师自觉以德立身、以德立学、以德施教,努力建设一支政治坚定、师德高尚、业务精湛的医学师资队伍,为培养更多优秀医学人才提供坚实保障,共同营造风清气正、敬业立学的育人环境。
审核:张松涛
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