2026年初，莫旗就业服务中心聚焦高校毕业生就业需求，启动2026年就业见习与人才储备专项行动。通过拓展优质见习基地、优化精准对接服务等举措，为高校毕业生打通就业渠道、铺就成长之路。近日，记者跟随莫旗就业服务中心工作人员，走进莫旗少年宫、莫旗文化市场综合行政执法局两家见习单位，实地探访就业帮扶工作的扎实成效。

在莫旗少年宫，两名就业见习人员正有条不紊地开展工作。工作人员详细询问了见习人员的工作进展与成长收获。美术教室内，见习生杨悦正耐心指导孩子们绘画。杨悦2025年7月毕业于内蒙古大学视觉传达设计专业，见习期间，她不仅负责少儿美术教学工作，还承担起公众号、视频号的宣传运营任务。“见习期间，我学习到了很多，尤其是实现了从理论到实践的转化，书本和学校里学到的知识都运用到了实际工作中，公众号排版设计这些内容，和我的专业契合度很高。”杨悦说道。

来到莫旗文化市场综合行政执法局，工作人员深入了解见习人员在岗表现，以及单位对见习人员的培养管理情况。据介绍，该单位共吸纳5名高校毕业生参与见习，他们的日常工作涵盖公文撰写、档案管理、执法宣传、活动方案制定等多个领域。见习人员张雪丽表示：“在莫旗文化市场综合行政执法局的见习，让我熟悉了基层行政单位的工作流程和规范，提升了档案整理、文书撰写等文职实操技能。”该单位工作人员白珠兰介绍，见习岗位侧重培养大学生的综合办公能力，帮助他们了解执法工作与行政办公的衔接流程，同时提供职业规划指导，结合见习表现给出针对性就业建议。

一组组数据，直观展现出就业帮扶的显著成效。2025年，莫旗就业服务中心携手26家见习单位，招募72名见习人员，新增见习单位14家；全年吸纳40名高校毕业生加入中小企业人才储备计划。

2026年，见习招募工作正有序推进。见习期限一般为3至12个月，见习补贴标准为自治区一类区最低工资标准的70%；对见习期满留用率达到50%以上的单位，补贴标准提高至自治区一类区最低工资标准的100%。中小企业人才储备计划实行全年常态化报名，名额报满即止，储备期为2年，政府每月为储备人才发放1000元生活补贴。

2026年，莫旗就业服务中心将持续聚焦精准服务与深度合作，多办“小而精”的招聘会，实现岗位与专业精准对接，助力更多毕业生找到心仪工作；同时推动实习基地转为见习基地，开发更多技术、管理类优质岗位，从源头提升毕业生就业适配力。

记者：杜珊 蒋冬雪（实习）

编辑：范萌萌 马兰

初审：爱新觉罗啟华

复审：巴晓艺

终审：周慧敏