没有一点优点都没有的工作，也不存在全是优点的岗位，很多时候我们普通人选择工作，只能占一到两头，就算是体制内的工作也是如此，很多大学生早早地看清了现实：事少，钱多，离家近，这三点，如果能占两点，那就是非常不错的岗位了。

但如果一个岗位事多、钱少，还离家远，但就没有什么选择的价值了，毕竟一个人选择工作，不是为了什么高大上的价值，而是为了生存，而这三点都不占的工作，自然满足不了一个人基本的生存需求。

“一个月连汤带水2860元！”辅警吐槽：月薪到手只能撑一周

人人都知道体制内的工作好处多，可现在的体制内考试，竞争何其激烈？无奈一部分毕业生只能把目光放在了编外岗位上，这类岗位作为过渡的确是一个不错的选择，但坚持了一段时间后，不少人都开始后悔了。

辅警岗位就是其中之一，马上要过年了，一年到头，很多之前没精力去深思的困惑，也在此刻疯狂生长，网上有不少辅警，开始感慨这一年下来的遭遇：连汤带水，一个月才能赚2860元，不知道坚持的意义是什么。

画面中，是挂在衣架上的一件辅警工作服，对于一个普通人来说，即便成为警察是梦想，而辅警是自己曲线实现梦想的一种方式，可当入不敷出成为常态，再热烈的梦想，也迟早有坚持不下去的那一天。

在这条视频的评论区下，涌现出了大批辛酸的辅警，一位江苏的辅警工作者无奈表示：自己已经在这个岗位上苦苦熬了16年了，去除五险一金，每个月到手才1681元。

另一位辅警收入情况稍微好一些，到手起码有4000左右的工资，可对于一个刚毕业不久的大学生来说，工资的收入还要支付租房和日常开销，尤其是那些习惯了高消费的毕业生，想攒下钱来更是天方夜谭，月薪到手只能撑一周，月月光才是常态。

为什么这些辅警明明不满意工资水平，却还是要在辅警岗位上苦苦坚持呢？一位过来人给出了答案：坚持了这么多年，就更不舍得轻易放弃了，最大的盼头就是以后能转正，有退休金可以安享晚年。

教育的发展和个体职业选择，应充分尊重差异化、避免标签化

也有人觉得，这些人是贪图辅警工作“有面子”，宁可稳定地穷，也不愿意放下身段，去找一份别的工作，哪怕是去厂子打工，或者做外卖骑手，都毋庸置疑会赚到比辅警更高的工资，但这些工作，哪里有辅警有面子？

至于真正的答案是什么，相信每个人心里都有数，而且每个人的真实想法也不一样，辅警工作，跟很多编外岗位一样，都有着让人既苦恼，又不得不坚持下去的理由，否则也不会有这么多人，为之前赴后继了。

不过对于刚毕业不久的年轻大学生来说，辅警工作的选择，看似是为了稳定而一时妥协，实则却可能限制自己的未来发展，当下的教育环境和社会文化中，都在过度强调“稳定体面”的职业标签。

却未曾引导学生理性评估职业薪资、发展空间与自身需求，导致很多人陷入“看似体面却无成长”的内耗。可见大环境中对于职业规划的教育还是不够全面，只有教会学生理性看待“体面”与“价值”的关系，才能帮助他们树立适配自身的职业观。

在庞大的辅警群体中，有家境优越者“体验生活”，也有普通学子“等待转正”，更有无规划者“坚守体面”，但个人成长和职业发展本就是差异化的，如果教育工作者不正视这种差异化，就会导致这种局面：普通学子盲目跟风追求“稳定”，忽视自身发展潜力。

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