牛客：2025年AI+Agent，重塑招聘新生态报告
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报告共计：27页
2025年牛客发布的AI+Agent招聘新生态报告，展现了其从科技人才校招平台向AI招聘引领者的转型成果，依托十余年沉淀，以AI Agent为核心重塑招聘全流程，实现从工具赋能到价值直接交付的升级。牛客已服务200+头部客户、覆盖20+行业，90%+的服务满意度印证了其产品技术的行业领先性，其AI面试产品历经多版本迭代，2025年相关应用需求与咨询占比均大幅增长，成为招聘领域核心应用。
牛客的核心布局为牛招AI智能体与升级后的AI面试Ultra版两大板块。牛招AI智能体作为HR数字员工，实现人才搜寻、筛选、沟通、简历入库到约面的全流程AI闭环，可对接主流招聘平台，在实际应用中大幅提升简历交付效率与匹配度，与HR过筛一致率达90%左右，远超其他渠道。而AI面试Ultra版凭借真人面试官级体验成为核心竞争力，不仅实现语音智能互动、实时口型同步，更通过一题多维智能追问、独家情景模拟Roleplay功能，从知识评估转向能力验证，精准考核候选人软技能与岗位适配性，同时其多维度防作弊体系持续引领行业，从身份核验到行为检测形成全流程管控。
牛客AI面试依托Agent多维智能评估体系，实现人机评估一致性行业领先，支持标准、敏捷、全定制三种建模方式，其评分结果与人工初面通过率高度正相关，报告可实现客观量化与维度自定义，覆盖能力素质、作弊风险、心理测评等多方面。此外，牛客针对白领、蓝领打造差异化解决方案，白领端重塑筛选流程，替代传统初面与沟通环节，大幅节省企业人力与时间成本；蓝领端实现全流程智能化，将面试、背调一体化，单人面试仅需数分钟，大幅缩短入职周期，降本增效效果显著。
目前，牛客AI招聘产品已覆盖140+岗位，服务包括制造业、快消零售、金融业、互联网等多领域的世界500强企业，凭借全流程智能化、高信效度与灵活定制化，成为全行业全岗位招聘的重要解决方案，真正实现为组织找到能创造业务价值的人才，推动招聘行业向更精准、高效的新生态发展。（字数：698）
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