胡怡芸 封面新闻记者 刘彦君

2月24日，农历正月初八，年味尚未散去，前锋区工业园区广场已是一片火热景象。2026年“春风送岗促就业 真情相助暖民心”新春大型招聘会在此拉开帷幕，55家企业携3461个岗位现场揽才，以“三牛”奋蹄之姿，全力冲刺就业市场“开门红”。

广场内，企业展位整齐排列，岗位信息一目了然。政策咨询、直播带岗等功能区人头攒动，求职者们穿梭于各展位间，或驻足细读招聘简章，或与招工负责人深入交流。来自观阁镇的王军一边翻看岗位手册一边说：“岗位挺多，已经看中了两三个，今年就想在家门口找个踏实活儿。”

不远处，代市镇的彭志文正认真比对两家企业的招聘简章。他在云南务工多年，今年选择带着多年积累的经验返乡就业。“主要想找一份离家近、稳定长期的工作，最好能买五险一金。”彭志文说。薪资待遇、工作时间、社保保障成为求职者们口中反复提及的高频词。

为精准对接供需，本次活动采取“现场招聘+线上直播”双线并行的方式，广纳贤才。现场共有55家企业参会，覆盖纺织服装、化工、制造业、服务业等六大行业，提供岗位3461个，涉及222个工种。

作为当地优势产业，纺织服装业参与企业最多，达18家，占总数近三分之一。其中，鸿美嘉、诺玮纺织、德泰玻璃三家企业用工需求最为旺盛，合计计划招工495人。从薪资分布看，月薪3000-8000元的岗位占比最高，共涉及150个工种，为不同技能层次的求职者提供了广阔选择。

在政策咨询区，区人社局、区总工会、区妇联等部门工作人员耐心解答求职者关于社保转移、技能培训、权益保障等方面的疑问，共计发放各类宣传资料3000余份。

同步开展的直播带岗活动则让未能到场的求职者也能“云”上选岗，主播穿梭于企业展位之间，线上观看量达3.7万人次。据统计，当天入场求职者5000余人，现场达成初步就业意向2437人。

“这次大型招聘会主要是为返乡农民工、青年大学生等提供多样化的就业选择，既为本地企业输送优质技术工，也为返乡人员和大学生搭建圆梦舞台。”广安市前锋区人力资源和社会保障局副局长龚鑫表示，接下来将持续开展线上线下招聘活动，强化跟踪服务，同时提供免费技能培训和技能竞赛，帮助劳动者提升技能水平，以奋斗姿态冲刺一季度“开门红”。（前锋区融媒体中心供图）