贵州大学被指萝卜岗，发通报决定终止招聘，承认报考条件设置不当
作为211的贵州大学，虽然是位于西南地区，但是在当地也是顶级的名校之一了。如果能进入该校工作，也是无数毕业生所向往的。
这几天非常荒诞的贵州大学招聘事件，结果出来了。贵州大学公布情况通报说：我校发布《贵州大学2026年简化招聘公告》，引发关注，对此我校高度重视。该岗位设置的初衷是解决长期扎根贵州、对学校发展作出突出贡献的高层次人才现实困难，按简化招聘程序实施。但是本次招聘在实际操作中存在报考条件设置不当的问题，我校对此深表歉意并决定终止……
叫停了。但是这个萝卜岗的事情离谱到荒诞，因为为把招聘条件的唯一性已经写到了纸面。
网友们普遍认为，你可以招，但是不能把所有人都当没脑子的吧。
面相社会公开招聘，从道理上讲应该面向范围是宽广的。可是非要写清楚应聘者的配偶是校内博士。也就是说想要应聘，起码要先跟一个贵大工作的博士领了结婚证才行，这个范围极小。
并且要求配偶是学术骨干。主持两项国家级项目、发表十篇CSSCI、获得省级一等奖、还是学科学术带头人和创新团队带头人。如果单说一项，那么可能范围还大点，所有的加在一起就比较搞笑了。假如真的巧合到，满足条件，有人发了十一篇CSSCI，那么是不是也不可以，毕竟不是这个学术骨干的家属。
而这种事情，你私下办了大家也都知道，毕竟高校有人才引进配偶的安置办法。可是贵大偏偏把这个事情摆到了台面，还在公告里写自己也有难处。确实有难处。因为别的引进的人才，一般也就是安排个一般的行政岗。这个得安排到管理岗，不可同日而语。是这个家属的能力过硬？还是这个人才要求学校必须做到？我们不知道，也猜不出来。
现在多少国内高校因为引进人才，安置家属，安置了多少行政岗，让行政岗上带了太多不干活的大爷和大奶奶，学校知道，老师也知道，但是还都知道动不了他们。
当然换个角度看，如果不是为了引入这位人才，也不至于有这个岗位。为了盘醋才包了顿饺子。结果饺子没不乐意，醋先不高兴了。