又是一年毕业季，与往前不同，这一届的毕业生面临着前所未有的挑战，国家鼓励再教育、考证书，企业在谋发展、控成本，面对特殊的毕业季，该如何择业？有什么技巧吗？我在这边做了完整详细的整理，希望小伙伴们能从中受益，获得更好的发展。

求职简历制作技巧

一、简历照片选择

大家都知道，外在形象是人的第一门面，当然，并不是说只有长得漂亮的人才会得到大家的青睐，关键在于你的职业形象，你的外在表情是否到位。说这个的目的在于强调求职简历上的照片，切记要职业化，太过随意只会招致反感。线上招聘网站都会引导求职者尽量把真实的照片附上，更容易获得好感。

二、简历制作

线上招聘网站都会有模板，直接按照要求填写信息就可以。需要注意：

1、教育经历：最高学历最上一栏，一般只填最高学历即可；如果有专业的培训经历最好加上，但一定要提前做好功课，HR面试时很会注意这一点提问问题，比如培训内容、目的、对工作的影响等等，可将培训相关的证书等的照片附上电子版。

2、实习、兼职、社团活动经历

实习经历可丰富化，一项工作一条，分门别类，有条理性，可借鉴网上好的模板、语言组织。凡事与职业相关的实习经历、兼职经历、社会活动经历等都可以写出来。比如你应聘活动策划的岗位，可以将自己组织社团活动丰富化，着重强调自己的组织策划能力；如果你应聘销售岗位，可将自己兼职卖某种产品的兼职经理写上，会很有帮助。但是如果是学校的工厂经历不建议写，没有多大的技术含量。凡是与应聘岗位相关的荣誉奖项等着重强调，写在最明显的位置。

学生会是学校内部比较正规的学生组织，如果有学生会、班干部等经历一定要写在明显的位置，可以为你锦上添花。

3、自我评价

这一块有很多求职者都不喜欢填写，觉得没必要，实则很有必要，公司也想知道你的自我评价，能够体现出你是否自信、何种类型的人、处事风格等，在写自我评价时着重跟应聘的工作有关，比如你应聘公关，着重强调社交能力、沟通能力等，如果面试设计，着重强调你的审美以及技能。

4、其他：求职意向要明确，不能模棱两可，不可过多，专一最好；语言能力看自己实际应聘岗位以及自身实际情况填写，没有出挑的可不填；获得证书最好是全部罗列，跟工作相关的在最前边。

在这一项上我吃过亏，印象很深刻：当时去应聘一家公司的人事助理，但是在填简历的时候有一项是是否接受其他岗位调动，我填的是，而且填写的是行政、销售内勤、前台等，面试官看到这一项，直接问我你没有明确的职业规划吗？什么工作都可以接受？

当时我就蒙了，没有预想过这个问题怎么回答，有点猝不及防，面试官看出来了，就让我先回去等通知了。不用多说，肯定是没有录用。

面试注意事项

面试是一门学问，需要注意的地方很多，其实你的面试一般从HR筛选简历就开始了，前面讲到了简历制作技巧，接下来聊一聊面试需要注意什么。

一、投递简历。

投简历切不可乱投，盲投，漫无目的，在投简历之前做好简历，并确定好求职意向，专一最好。

二、接听邀约面试电话。

1、一定要在安静的地方接听电话，如果正在公交车上或吵闹的地方，可以在接听电话后说声抱歉，稍后回电话，这样才不会错过重要信息。

2、回答HR临沂问的问题要干脆利索；

3、在挂电话之前说声谢谢，有礼貌、懂感恩。

三、面试前准备：

1、简历准备，网上都会有很多模板，可以下载使用，一定要挑选版式简单大方的简历模板，特殊岗位除外；如果应聘设计岗可以自己设计一款，给面试者留一个好印象、加分。

2、着装准备：简单大方即可，不是非职业装不可，颜色尽量选择暗色系，男士忌短裤、拖鞋，女士忌超短裙、吊带等太过暴露的衣服；女士淡妆即可，男士不要胡子拉碴，整洁面部、整齐发型。

3、时间准备：为什么在这强调时间准备呢?如果面试迟到给面试者留下的印象会很不好，尽量早一点出门，早到5-10分钟即可。

面试进行时

面试时一定要抬头挺胸直视面试官，这样显得自信；回答问题要干脆利落，别吱吱呜呜，上不得台面，接下来具体聊一下具体问题的回答技巧：

1、自我介绍

提前写一份自我介绍，字数在二三百左右即可，时间控制在一分钟以内。自我介绍包含你的姓名、年龄、毕业院校、优点、期望职位等，写好以后可对着镜子联系，介绍速度适中，语速不要太快，太快的话显得不自信，切忌不要带“嗯、啊”等字眼。

2、面试常问问题汇总

（1）简单的自我介绍

（2）你最大的优点？

（3）你最大的缺点？

（4）为什么选择我们公司？

（5）为什么应聘这个职位？

（6）你觉得你适合这个岗位吗？

（7）作为应届毕业生，缺乏工作经验，你认为你能胜任该项工作吗？

（8）对加班你怎么看？

（9）你的职业规划？

（10）你选择你所学专业的原因是什么？

上述问题是公司面试应届毕业生常问的问题，可以提前组织一下语言，网上确实有回答的模板，但最好不要直接套用，一定要转化成自己的语言。