您提到的“直接关系到任务的完成和目标的实现”的因素可能包括很多方面,这取决于具体的上下文。一般来说,以下几个方面是关键因素:
明确的目标设定:清晰、具体且可衡量的目标有助于团队或个人集中精力,朝着正确的方向努力。
资源分配:足够的资源(如时间、资金、人力等)是完成任务的基础。合理分配资源可以提高效率,确保项目顺利进行。
有效的沟通:良好的内部与外部沟通能够确保信息准确无误地传递,避免误解和冲突,促进团队合作。
计划与执行:制定详细的行动计划,并严格按照计划执行,同时保持灵活性以应对变化。
质量控制:定期检查进度,确保工作按照既定标准进行,及时发现并解决问题。
风险管理:识别潜在风险,提前准备应对措施,减少不确定性对项目的影响。
激励机制:合理的激励制度能够激发团队成员的积极性,提高工作效率。
领导力:强有力的领导对于指导团队、鼓舞士气以及解决复杂问题至关重要。
这些因素相互作用,共同影响着任务的完成情况和目标的实现程度。在不同的场景下,重要性可能会有所不同,但上述几点通常都是关键所在。如果您有特定的任务或项目在考虑,请提供更多细节,我可以提供更具体的建议。
直接关系到任务的完成和目标的实现的是( )。
A 基层管理者的工作
B 中层管理者的工作
C 高层管理者的工作
D 管理的有效性
A
解析
本题考查管理者的分类。基层管理者工作的好坏,直接关系到任务的完成和目标的实现。