车间管理人员工资应归类为管理费用_考试资料

开心田螺

2025-07-23 22:00:08

0次

车间管理人员的工资通常被归类为制造费用或生产成本的一部分。具体来说，它属于间接人工费用。在会计和财务报表中，这类费用会被计入产品成本，进而影响最终产品的定价及公司的利润。不过，请注意不同的公司可能会有不同的会计政策和分类方式，具体情况还需要参照公司的财务管理制度。

车间管理人员工资属于什么费用？

制造费用

车间管理人员工资属于间接制造成本，计入制造费用，工厂管理人员的工资属于管理费用。

扩展知识

基本车间工人的工资计入生产成本，辅助生产人员的工资应当计入制造费用。管理人员的工资计入管理费用，专职销售人员的工资计入销售费用。

制造成本是指企业为生产产品和提供劳务而发生的间接成本，车间管理人员是一线管理人员，其工资应属于间接制造成本，因此属于制造费用，而厂部二线管理的工资属于管理费用。

基本生产车间生产的各项费用，最终要计入产品生产成本，即计入各种产品的明细帐。

生产成本核算的一般程序规定，直接用于产品生产专门设立成本项目的费用，应当分别计入“生产成本——基本生产成本”科目。

间接用于产品生产的成本，如车间管理人员工资、福利费、折旧费、修理费、办公费用等等，先计入“制造费用”中，月末将其结余为“生产成本——基本生产成本”科目。

此外，生产部管理人员的差旅费用计入管理费用科目。会计分录如下：

借：管理费用——差旅费。

贷：库存现金或银行存款。

管理费用属于期间费用，计入当期损益。企业应当通过“管理费用”科目核算管理费用的发生和结转情况。该科目应当将企业登记时发生的各项管理费用借记，年末转记“本年利润”科目。转账后该账户将没有余额。应当按照管理费用的支出项目，进行详细核算。

管理费用管理人员车间工资