为夯实办园质量，确保开学工作平稳有序推进，8月24日，合肥市长江路幼儿园教育集团召开以“深耕·聚焦·赋能”为主题的秋季新学期园务工作会议。集团班子成员、中层干部参加本次会议，会议由长幼教育集团党支部书记、总园长丁婕主持，共同谋划新学期发展蓝图，凝聚奋进力量，为新学期各项工作筑牢根基。

会议伊始，丁园长强调新学期要以“深耕、聚焦、赋能”为行动指引，深耕教育内涵，聚焦质量提升，为师幼发展赋能。随后，各园保教主任、办公室主任分别就下学期工作思路和创新举措进行汇报。

总园以黄梅戏和常规教研精品化打造为方向，重在黄梅戏内容的深耕，将黄梅戏与一周课程、早操相融合，同时在宣传上以节日活动与园所特色进行组合；京福分园紧扣园所特色发展和教师专业成长赋能，通过机制重构与模式创新推动保教质量提高，将黄梅戏工作坊与园所健康特色融合提升教师对于课程的开发能力；天成分园依托园所特色，开展“一班一品”活动，梳理出“识美、创美、学美”的课程体系，打造黄梅戏与庐阳本土元素相结合的小剧场；淮北路分园在推进课程融合时打造园所特色文化，以“六步走”体系出发，同时聚焦单个班级对于黄梅戏课程的深入融合，拓宽黄梅戏传播路径进社区。

各园后勤分别以安全、优质、高效为关键词，强调新学期要持续优化常规工作，深耕后勤保障精细化管理，将安全教育融于日常教育中，同时各园也提出了创新想法，如打造园所托育特色、深化后勤学习、趣味化安全教育等。

党建工作上，长幼党支部副书记孙兰兰强调要确保党组织在幼儿园各项工作中发挥政治核心作用，推进党建工作与教育教学的深度融合，加强党风廉政建设与师德师风建设工作。长幼教育集团师幼发展中心负责人王瑞提出新学期以“黄梅+各园所特色”为重要抓手，开展黄梅工作坊，推进75周年课程建设历程，借黄梅艺术与园所特色融合，为幼儿发展与园所文化积淀注入新活力。行政宣传中心负责人洪蕾指出，新学期主要核心围绕集团75周年建园成果展，其余常态化工作继续以“六个方面持续”强化宣传。

最后，丁园长结合各负责人汇报明确新学期发展方向：持续深化党建引领，将党的先进理念融入园所管理与教育教学，推进内涵建设；聚焦教师专业成长，以个人钻研、小组精研、园内互研、集团共研的深度教研模式，助力教师提升素养；同步推进特色课程建设，强化幼儿养成教育，重点培养幼儿自理能力，全方位赋能园所高质量发展。

深耕积淀力量，聚焦明晰方向，赋能驱动成长。本次园务会议，是一次凝聚共识的收心会，更是一场奔赴新征程的动员令。新学期，长幼教育集团全体教职工将以深耕的耐心、聚焦的定力、赋能的担当，在学前教育沃土上精耕细作，为幼儿打造更有温度、更具质量的成长环境，书写幼有优育新篇章！

詹晶晶