广信区：“全链条”精准发力 助推社工人才队伍量质齐升
2026年以来，广信区委社会工作部锚定全国社会工作者职业资格考试，创新构建“广泛发动引报名、精准赋能促备考、闭环服务强转化”全周期工作体系，推动报考规模与通关质量双提升。全区共772人报考，230余人顺利通过，通过率达30%，持证人才覆盖乡镇（街道）、村（社区）、教育、医疗、社工机构及新就业群体，为基层治理注入了专业动能。
下好“先手棋”，拓宽报考动员渠道。坚持早谋划、广覆盖，将工作链条前移，迅速制发通知，压实各方责任，形成“单位动员+社会引导”双轨发动格局。线上开通咨询专线答疑，线下设点规范核验，24名考生全部完成审核并顺利缴费。同步前置培训筹备，提前对接财政、锁定场地和师资，实现报名收尾与集中培训无缝衔接，有效激发基层一线报考热情。
打好“组合拳”，创新备考赋能模式。聚焦“学得进、用得上”，打破一次性培训局限，打造“线下集中授课+线上持续督学”双轨模式。精准摸排参训意向，321人报名参训，135人参加线下集训，现场开通线上学习账号并注重隐私保护。为破解“训后停学”痛点，推出“平台数据督学+社群伴学答疑”机制：定期通报321个学习账号进度，分层唤醒沉睡资源；微信学习群每日推送考点习题，辅导老师即时解析重难点，引导考生交流错题、比学赶超，线上平台活跃度大幅提升。
当好“服务员”，做优考后转化文章。坚持考试结束服务不停歇。考前多轮提醒保障应考尽考；考后第一时间获取数据，精准筛选出广信区户籍报考772人，全面摸清底数。成绩公布后交叉核验，确定230余人合格，并分类建档掌握行业分布。公示期间主动靠前引导，推动合格人员后续按要求在中国社会工作网完成注册登记，将考试成绩高效转化为职业资质，为建立社工人才库夯实基础。
广信区将持续优化“发动—培训—督学—转化”全周期机制，壮大专业社工人才队伍，为基层治理现代化提供更坚实的人才支撑。
来源：广信区委社会工作部
上一篇：别再逼孩子争第一！能扛事、心态稳的孩子，才是终极赢家
下一篇：没有了