“秋招只要名校生,我们普通学生还能上岸吗”
开心田螺
2025-08-28 21:52:08
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随着秋招开得愈发火爆,网上的“劝退帖”也越来越多:

“秋招根本不带普通大学生玩,秋招offer二本生想都别想。”

“普通大学生只能捡漏,等春招吧。”

“211投大厂秒挂,是我不配了。”

学姐看到这些帖子,生怕大家听进去了,直接放弃!

秋招中,最痛苦、最没有底气的便是普通学历的大多数。

网申多次被挂,网上还有各种劝退贴,不投不甘心,投了又没信息…

不否认,一些名企大厂确实对名校生有所偏爱,名校生也确实容易拿下offer。但并没有网上说的那般,名校生“躺赢”或是只要名校生。

所以秋招中,也有我们普通大学生的席位!

其实,道理大家也都懂!

某大型央企校招共收到119万份简历,某大厂校招开启第一天便收到上万份简历…

如此庞大的简历数,想要一个个查看那属实不太现实。

所以这些企业会优先筛选名校生

,不仅仅是名校生学生优秀,还因为院校资源好,接触到很多普通院校没有的项目,在某些领域上有着更丰富的经验。

另外招聘名校学生也是企业能力的一种体现

能够吸引名校的毕业生,本身就是企业品牌和实力的象征。

大家在投递时,也会看企业的背书和发展情况,一样的道理。

不过名校title并不是“免死金牌”,只是享有一定的优先权,

但还得看这个人与岗位匹不匹配,能力如何。

而这也是咱们普通大学生秋招逆袭的关键点。

其实

秋招最忌讳每天刷秋招吐槽帖和劝退帖,看多了只会让你陷入我也不行的自我怀疑。

管他是否有优先权,

你只管按计划推进,投递就有机会被看到!

▶用实习证明实力

大家都在卷实习,但是实习在校招求职中真的有用吗?

根据调研显示,能成功拿下offer的原因里,TOP1是有相关的实习经历,也就是说大多数人觉得

实习在他们校招求职拿offer这个过程中起到了关键作用。

而且企业在筛选简历时,

也会重点关注候选人有无相关经验、能否适应岗位…

换句话说,想要拿下offer,院校基础,实习经验就不要基础。

可以不是大厂实习,但一定要有产出,拿的出手、可以包装、经得起面试官的拷问…

▶实习转正赛道

求职没点野路子那成吗?

卷不动秋招我们就换个赛道,看看可转正实习:

不打杂就算了,还有机会参与到正式

项目当中,干的活与全职员工没什么两样。

甚至在实习期间,也不耽误参加秋招和春招,做两手准备。

如果你觉得自己秋招上岸机会实在是渺茫,存在着短板,那么可转正实习岗对于你来说真的恰到好处。

不过,想要拿下转正offer也并不容易,该卷的也少不了。

除此之外,

求职要理性,不能理想。

大家不要头铁的只冲大厂。在竞争如此激烈的背景下,能拿下1个offer就先拿着!

2026秋招表

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