实际上,香港并没有实施覆盖全港的强制退休保障计划。香港的退休保障主要依赖于个人储蓄和私营部门提供的养老金计划。强积金(Mandatory Provident Fund,简称MPF)制度是香港现行的主要强制性退休保障计划,它是在2000年开始逐步实施的,但仅适用于私营机构的雇员,并不涵盖所有行业或职业。
强积金制度要求大部分受雇人士必须参与一个由政府监管的强制性公积金计划,雇主和雇员都需要定期向该计划供款。这个制度旨在为雇员提供一个在退休时有一定财务基础的方案。但对于自雇人士、公务员以及其他未被纳入该系统的人员,则没有被强制要求加入强积金计划。因此,可以说香港并没有全面覆盖的强制退休保障计划。