结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素按统一制定的标准和要求进行的面试。结构化面试是中小学教师资格面试的一个重要环节。面试的时候,考官从系统的题库中随机抽取两个问题并将问题念给考生听,随后要求考生现场作答。
以下是近年中小学教师资格考试结构化面试(幼儿园)真题与参考答案。由于结构化面试有固定的题库,往年考过的真题仍有可能再次出现。
1. 有家长在群里公开质疑你的普通话水平,并指出你的发音问题。你怎么回应?
2. 幼儿在游戏中争抢玩具并抓伤同伴,你怎么处理?
参考答案
1. 我会先在群里公开表态:“您提到的发音问题确实存在,特别感谢您的指正!我已经把常错的字列成清单(比如‘老师’的‘师’容易读成‘丝’),每天跟着《新闻联播》主持人练10分钟,咱们班孩子以后都是我的‘发音监督员’!”
接着私聊家长:“您方便把听到我读错的词发段语音吗?我对照着练。”
在班级教学中,我会设计“听音辨字”游戏(如“小耳朵找不同”),邀请孩子和家长共同监督。每月在群内发布一次普通话朗读音频,并表态:“欢迎家长们持续监督,我将以更高标准要求自己,为孩子营造规范的语言环境。”
2. 我会分三步处理。
(1)现场处理:立即分开孩子,用碘伏处理伤口,轻声安抚:“老师帮你消毒,很快就好了!”对抓人孩子蹲下说:“我知道你想玩这个玩具,但抓人就像被树枝划到一样疼,对吗?”引导他道歉、帮同伴吹伤口。
(2)家长沟通:
受伤方:放学时主动说:“小宝被抓了一下,已经消毒,这两天别碰水。对方道歉时特别认真,小宝还说‘没关系’呢!”
动手方:私下告知:“孩子今天太心急,但后来主动道歉了。咱们可以教他说‘能让我玩吗?’我在幼儿园也会多提醒他。”
(3)后续跟进:第二天开展“玩具分享日”,用布偶演示正确做法,孩子们练习说“请等一下”。在班级群发消息:“今天大家学会用嘴巴商量啦!记得在家多夸孩子‘会好好说话’哦!”
特别提示:结构化面试属于主观题,没有所谓的标准答案,只要言之有理即可。如对参考答案有不同见解,欢迎在留言区分享自己的观点。
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