今天是精读君陪伴你终身成长的第4370天

精读君通识词典已上线2154个词条

凌晨四点五十分，城市的夜色还未褪去，一位睡得正沉的幼儿园老师却被一阵消息“轰炸”吵醒。

天还没亮，学生家长的询问便不期而至，末尾还缀着三个醒目的大字——“请秒回”。

见老师没满足自己的要求，这位家长不仅连续打了好几个电话，更是在家长群里抛出质问：

“做幼师要随时在线的，给你打了几个电话都不接，你什么意思？”

不出所料，这段对话被截图传到了网上，这位家长的行为也遭到了一众网友的审判。

有人指责其颐指气使的姿态，有人批评其不懂基本礼数。

向老师咨询本是寻求答案，而非打扰与指责，这种横冲直撞的态度，暴露的正是愚蠢利己主义的丑态。

生活中一个个的小细节、小互动恰似一面明镜，既能映照出一个人是否懂得换位思考，也决定着目标能否顺利达成。

同样是求助，有人能赢得贵人相助，有人却四处碰壁；

同样是合作，有人财富人脉双收，有人却竹篮打水一场空。

愚蠢的利己，让事情难以为继，也让人心生嫌隙；

精致的利己，让事半功倍成为可能，也让人缘与机遇纷至沓来。

真正的利己，绝非简单粗暴地要求“地球围着我转”，而是深谙处世之道，将人心与规则化为助力，实现双赢的大智慧。

01

善语润心，是叩开心门的利己艺术

古人云：“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。”

语言不仅是人与人沟通的桥梁，更是利己的重要工具。

从利他角度出发组织语言，往往能让对方放下防备，更愿意倾听与配合。

就像在拥挤的人群中，一句“小心烫”远比“请让让”更容易获得让路，因为前者是对他人的善意提醒，后者则更像单方面的要求。

战国时期，赵国面临危机，大臣们劝说赵太后送幼子为人质，均无功而返。

触龙却另辟蹊径，先从饮食起居谈起，拉近与太后的距离，待其情绪缓和，又用自己和儿子的故事为引，委婉道出“爱子则为之计深远”的道理。

触龙明白，只有先让赵太后感受到自己全部的真心和尊重，自己的观点才更容易被接受。

最终，触龙凭借巧妙的语言艺术，成功说服太后。

职场新人小张和小李都想请同事帮忙审核文案，结果却大相径庭。

小张直白地说：“王姐，我这文案急着用，你帮我看看。”

忙于工作的王姐头也不抬，小张只好失望离开。

而小李则说：“王姐，您文案经验丰富，我这初稿总觉得差点火候，想请您帮忙指点，要是能有您的建议，一定能让它更出彩。”

这番话既肯定了王姐的价值，又点明帮助的意义，王姐欣然接过文件，认真审核。

语言的艺术，在于将利己的诉求包裹在利他的关怀中。

一句体贴的话语，一次真诚的赞美，都是打开他人心门的钥匙。

当我们学会用利他的语言表达需求，收获的不仅是实际的帮助，更是人心的认可与支持。

02

躬身利人，是厚积薄发的利己哲学

行动上的利他，不是单纯为他人服务，更是为自己积累经验、提升能力的绝佳机会。

有人总抱怨工作中要做许多“分外之事”，却不知这些看似吃亏的付出，往往有可能是未来进阶的垫脚石。

小李初入职场时，作为部门助理，不仅要处理日常行政事务，还要协助其他同事做资料整理、会议记录等工作。

起初他满腹牢骚，觉得这些都是额外负担。

但正是这些看似琐碎的“杂活”，让他在不知不觉中熟悉了部门各个环节的业务流程。

又过了几年，公司提拔管理层，小李凭借全面的业务能力脱颖而出。

此时他才明白，当初那些“多余”的付出，早已成为他成长路上的宝贵财富。

电视剧《琅琊榜》中，梅长苏表面是在帮助靖王实现理想，实则通过扶持贤明君主，为赤焰军洗刷冤屈，也为自己赢得千古美名。

他明白，成就他人，也是在成就自己；帮助他人实现目标，自己的心愿才能更好达成。

职场如此，人生亦如此。

那些主动承担责任、乐于帮助他人的人，看似多付出了时间和精力，实则在实践中积累经验、磨炼能力，同时也收获了他人的信任与支持。

面对上级，行动利他能赢得赏识；面对同事朋友，行动利他能收获情谊；面对晚辈，行动利他能传承智慧。

当然，利他并非盲目付出。

面对图谋不轨或不知感恩之人，优先利己、守住底线才是明智之举。

行动上的先人后己，是一种长远的利己，是厚积薄发的人生哲学，它不仅能让我们提升能力，更能为未来发展奠定坚实基础。

03

真情实意，是温暖人心的利己智慧

真正的利己，不仅在于获取物质利益，更在于赢得人心、收获真情。

情感上的利他，是以同理心待人，设身处地为他人着想，用真诚与善意温暖人心。

而这种付出，终将化作照亮自己前行道路的光芒。

《红楼梦》中，薛宝钗待人温柔体贴，常常设身处地为他人着想。

史湘云要办诗社，她主动帮忙筹备螃蟹宴；

林黛玉身体不好，她时常关心问候，还送去燕窝。

她用细腻的情感关怀他人，赢得了贾府上下的喜爱与尊重。

这份好人缘，不仅让她在贾府站稳脚跟，更收获了真挚的情谊。

有位女领导发现新入职的员工因性格内向，在团队中总是默默不语。

她没有直接说教，而是在日常工作中，主动与新人分享自己的职场经验，鼓励她表达想法。

在女领导的关怀下，新人逐渐打开心扉，工作表现也越来越出色。

而女领导也因这份真诚的付出，收获了新人的信任与团队的凝聚力。

生活中，那些善于倾听、乐于分享的人，往往拥有良好的人际关系。

他们愿意花时间倾听朋友的烦恼，耐心解答晚辈的困惑，真诚分享自己的经验。

这些看似微小的举动，却能在他人心中种下温暖的种子。

当自己需要帮助时，自然会收获无数援手。

情感上的利他，是一种双向的滋养。

当我们以真心换真心，用满满的诚意对待他人，不仅温暖了对方，也丰盈了自己的内心。

这种建立在真诚与信任基础上的人际关系，才是人生最宝贵的财富。

04

写在最后

爱出者爱返，福往者福来。

真正的利己，从不是斤斤计较、自私自利，而是懂得以利他之心成就自我。

愚蠢的利己，是短视的索取，终将陷入孤立无援的困境；

精致的利己，是懂得运筹帷幄，把语言化作沟通的桥梁，把行动变成成长的阶梯，把情感织就温暖的纽带。

语言利他是为人处世的标配，行动利他是进阶发展的高配，情感利他则是人生境界的顶配。

或许言不尽意，但笔者想表达的是，如果我们能在利己的过程中学会以利他为舟，那将是人生难得的大智慧。

愿我们都能成为智慧的利己者，以利他之心，走利己之路。

在成就他人的同时，也能望着坦荡的前路，书写属于自己的精彩人生。

作者：如青，温暖如初，青涩慢染。