清华北大这种学校，已经不在乎什么天才不天才的问题了，因为能考进来的一定是天才，但是天才一般都把这种学校叫做“门槛”，即便你是天才，来了也得靠边站，也得排队把自己分出三六九等。

有“天才中的天才”，也有那种“稍微比普通人强一点的天才”，那么怎么合理认识自己的位置？其实不仅是普通学生需要考虑这件事，顶尖高材生也不能太把自己当回事，否则就业时会太过失望。

“清华的也就值14w”，一张人满为患的校招照片，让高材生看清现实

清华大学的学生一年的工作量到底能值多少钱？有人觉得起码得上百万，因为清华学生的“天花板”实在太高了，他们赚几千万，大家都觉得没毛病，毕竟那可是顶尖学生，就该得到顶级待遇。

但最近一位华为内部的校招人员，却说出了一句代表残酷真相的话：如今这年头，清华的学生敢提出15万年薪，估计也都是痴心妄想，他们的学历“也就值14万年薪”。

而且一张令人窒息的照片流出后，更让人意识到“为什么说天才也得排队”这件事的严重性，今年秋招，华为作为大企业，首轮就去了各大高校，其中就包括清华北大。

可在清华进行校招时，意外情况出现了：以前清华的同学可能觉得“华为不过如此”。

但今年校招现场却人满为患，人数都溢出去了，不少人来会议厅晚了没位置，宁愿抱着胳膊站着，也要坚持听完整场宣讲会。

能让天才们做到如此“卑微”，足以说明如今华为作为大企业的吸引力，更能说明当下天才们也得谨慎给自己找下家，千万不能把自己当“一盘菜”，在这个社会上，没人会因为你是清华学生，就必须对你“特殊对待”。

清华校招14万年薪引热议，高材生直面就业现实

随后这位作者还晒出了北大的宣讲会照片：同样是大量学生排着队站在门外，愿意挤进去听一听，可这到底是为什么呢？不少人一听到“15万都不到的年薪”，第一反应是“清北学生应该不会去吧”。

除非是做硬件相关工作的，14万年薪才确实会有人考虑，意思就是说，当下这种“高材生薪资不及预期”的情况，其实已经是必然会发生的了，只不过以前可能还分三六九等，要看工作性质。

但现在大家对薪资的要求，似乎在普遍降低，不过也有人提出不同观点：无论如何，清华北大的学生不能主动放低自己的“门槛”，如果他们都自降身价了，普通学生的活路又在哪里？

可能还有另外一种情况：虽然校招现场人很多，但去的学生大概率只是把这场招聘会当成一个“机会”，不代表“真心想去的人就一定多”，因为这些企业也很聪明，为了在校招时赚足眼球。

会答应给学生送些东西，可能是学习用品，也可能是印着华为LOGO的各种小礼物，总之清华北大的学生也很喜欢，从这个角度来说，笔者觉得大学生们的心情或许还能好一些。

而且我们总觉得，清北学生确实不该跟普通学生“抢机会”，他们能得到的资源实在太多了，站在那样高的平台上，本来就该“登高望远”，而不是连一个小小的街道办岗位都要去争。

那样的话，普通学生确实会感觉“难上加难”。

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