10月16日,江西工业职业技术学院在瑶湖校区举办首场2026届毕业生秋季校园招聘会。现场气氛热烈,各企业展位前人头攒动。毕业生们就岗位需求、职业发展路径等问题积极与企业招聘人员沟通交流,部分单位还开展了现场面试,并给出针对性职业建议。多家单位负责人表示,学校毕业生专业基础扎实、实践能力强,并且具有良好的职业素养和沟通能力,符合企业的用人需求。

学校党委书记蔡冬根来到招聘会现场,亲切慰问招聘单位代表,感谢他们来校选才,为学校学子提供就业发展的平台。副校长方晓春也深入招聘会现场,与用人单位深入交流,了解行业发展趋势和人才需求。招就处和各学院负责人、就业指导教师及毕业班辅导员全程参与,结合学科特色为毕业生提供个性化应聘指导,并向企业重点推荐优秀毕业生,形成“全员参与、协同联动”的就业工作格局。

据悉,本次招聘会突破传统模式,强化就业赋能服务,特别设置“就业指导服务专区”。学校联合专业机构设立AI数字赋能专区,邀请资深职业规划师,借助AI数字化设备为毕业生提供一对一简历诊断与面试指导。浙江、江苏、福建等地的7家人社就业部门也组团到校参与活动。

招聘会共吸引全国各地201家优质单位参会,包括浙江吉利、长城汽车、中广核电、正凯纺织、森马服饰、京东方光电、恒力集团等知名企业。其中世界500强及中国500强企业18家、上市公司41家,共提供578个招聘岗位,需求人数约10000人,涵盖信息技术、智能制造、艺术设计、文化传媒、金融、教育及现代服务等多个领域,有效满足了不同专业学生的求职需求。全校七个二级学院约4100名毕业生参加了本场招聘会。