校地联手举办求职训练营

赋能高校毕业生留黄就业

为落实促进高校毕业生就业“冲刺毕业季”专项行动，深入推进校地融合、产教融合深度发展，精准打通校园到职场“最后一公里”，助力高校学子提升求职能力，5月18日至22日，市人才中心在湖北理工学院举办了求职训练营活动,吸引了计算机、环境科学与工程等6个学院150多名应届毕业生参与。

聚焦留黄就业需求

精心打造求职赋能平台

为确保训练营活动取得实效，在活动举办之前，市人才中心精心开展筹备工作，组织师资参加强化培训；合理规划班期，将参与活动的毕业生分3个班次组织教学工作；聚焦大学生从校园到职场的求职痛点设计课程，全方位、多角度帮助学子补齐求职短板，推动从校园到职场的顺利过渡。

“AI+实训”，求职训练提升硬核技能

每期求职训练营精品课程多、干货足。紧抓AI招聘趋势，围绕AI简历制作、面试开展教学与实操训练，指导毕业生用AI优化简历，适应智能化招聘场景，掌握AI求职技巧。同时，授课老师针对岗位搜索匹配、简历撰写等求职实用技能组织专项训练，通过分组模拟、一对一指导等方式，帮同学们发现自身不足并不断完善提升，打磨求职技巧，增强信心，夯实求职能力，为求职应聘做足准备。

“产业+就业”打通校地衔接服务闭环

组织训练营学员参加“黄石就业行”活动，带领学子参观黄石规划馆，了解城市发展历程与蓝图；走访天玑智谷等重点企业，了解企业发展、岗位需求和工作环境，感受产业转型升级成效与引才诚意。结合毕业生专业与技能，邀请18家重点企业来到训练营，举办精准双选对接推介和招聘活动，为训练营学员提供350多个适配岗位，同时还为签订就业意向协议的学员发放价值450元的就业大礼包。通过这种沉浸式产业体验加精准对接模式，紧密衔接校地就业服务各环节，实现毕业生与重点企业的双向奔赴。据统计，训练营活动期间，58名学员在双选会上与我市重点企业达成就业意向。

市人才中心相关负责人表示，下一步，市人才中心将加强与在黄高校的紧密合作，持续深化“校地合作”机制，依托“24小时就业E站””留黄就业工作站”等平台，持续开展求职训练营、“黄石就业行”等活动，不断创新服务方式、优化服务内容、提升服务质量，为毕业生提供更加精准、更加高效、更加贴心的就业帮扶。