在2026年国家电网招聘考试中,浙江电网面试环节新增“AI能力测评”,今天小思来和大家分享一下AI测评考什么,其他单位是否也会增设~
在2026国家电网招聘考试中,明确说明面试环节包含AI测评的仅有浙江电力提前批招聘公告、浙江电力二批考试公告和浙江电力三批考试公告。



根据同学们的反馈,小思对AI测评内容进行了整理,整体约20-30分钟,考察方向如下:
01色盲检测:测评包含颜色识别类题目,用于基础视觉辨识能力筛查。
02性格测评:题目以行为倾向类选择题为主,考察性格特征、处事风格是否与电网企业的工作场景匹配。
03音频理解:播放一段中文内容,听完后复述要点或回答相关问题。主要考察听觉信息抓取和归纳能力。
04人际关系处理:包括家庭情况、工作合作、融入环境、学习能力等问题。
*以上整理与学生反馈,仅供参考,以实际为准。
近两年AI发展迅速,不少大厂在面试环节会有AI测评,但在国家电网招聘考试中目前只有浙江电网明确新增了这个环节。
整体来看,近几年国企校招引入了线上测评、性格评估等工具,国家电网招聘考试中部分单位也包含这些环节,这些也是近几年招聘考核的趋势。因此,在之后的考试中,其他省份也有可能会增设AI测评。
如果同学们的意向单位为浙江电网,建议对这个环节提起一定的重视,可以和已经上岸的学长学姐了解具体题目,并提前准备相关内容。意向单位不是浙江的同学们目前不需要专门准备,但小思还是建议对这种测评形式有一定的了解,在后面招聘考试中遇到也可以不用慌。