为加快推进津南区“人工智能领域技能生态链”建设，深化产教融合、赋能区域数字经济高质量发展，津南区人社局联合区内职业院校、优质企业及培训机构，共同推出“AI先锋班”——人工智能训练师定向培育项目，聚焦数据标注领域，探索“校内项目实训—职业技能培训—企业实战实习”4+4+4贯通式人才培养新模式。

育才：层层遴选，系统实训

自2025年11月校园招募启动以来，“AI先锋班”严格遵循“从严筛选、优中选优”工作原则，通过人工智能基础素养考核、职业潜能与心理适应性评估、企业真实项目校内实训及阶段性成果综合考评等多轮遴选，最终从120余名报名者中选拔出59名优秀学员。

7月技能强化阶段，课程设计兼具系统性与实战性，紧扣产业前沿需求，从AI基础认知与工具入门到大语言模型全景解析，从数据统计与智能系统运维到AI智能体应用，从视频剪辑到智能系统深度分析，理论与实操双线并进，产业标准全程贯穿。学员们在真实项目中反复打磨，由最初的略显生疏到后期独立完成模块时的从容自信，顺利考取“人工智能训练师”中级技能等级证书，提前完成了从“学习者”到“准职业人”的角色转换。

直通：企业入驻，岗位直达

7月15日-16日，随着培训课程进入尾声，企业定向面试同步启动。培训间隙，天津欣图科技、天津亿宁时代科技、北京网智易通科技（天津职场）等区内数据标注领域骨干优质企业HR与技术主管直接入驻培训现场，与学员面对面、一对一沟通，就个人岗位安排、薪资待遇、职业规划等问题进行细致解答和职业指导。此次面试不仅是一次岗位选拔，更是一次职业成长的精准指引，是专为“AI先锋班”学员打造的“就业直通车”，助力学员在交流中明晰职业方向、廓清发展路径。

面试岗位覆盖人工智能数据标注、高精地图数据处理、视频内容智能审核、具身智能等新兴AI数据业务，覆盖面广、发展前景广阔。更值得关注的是，合作企业薪资体系完善、福利保障齐全、晋升路径清晰。学员顺利入职后，可参照本科生薪酬标准核定薪资待遇，实现就业起步即领跑。实习期间还可享受合作企业和培训机构联合发放的住宿及生活补贴。

深耕：定向培养，长效赋能

“AI先锋班”的独特之处，不仅在于课程体系的前沿性与实战性，更在于它真正打通了从校园到职场的“最后一公里”，构建起“招生即招工、毕业即就业”的全链条人才培育模式。59名学员历经多轮遴选与系统锤炼，在本次企业定向面试中交出亮眼答卷——截至目前，已有43名学员收到企业offer，其余面试结果也在陆续确认中。这批学员即将以数据标注员身份走上工作岗位，投身津南区人工智能产业发展浪潮。

下一步，津南区人社局将持续深耕产教训融合、政校企协同育人模式，优化升级“双新”定向培养计划，推动技能人才定向培养从“试点探索”迈向“常态深耕”。紧扣区域产业发展脉搏，联合更多院校、企业扩充“津南区职业培训联盟”资源池，精准锚定“345”产业链关键环节，拓展新业态、新职业培养赛道，让人才供给与产业需求同频共振，为区域经济高质量发展筑牢技能人才根基。

来源：津南人力社保