以前网上有个段子，说霍金再厉害，来了也得起身敬酒。这似乎成了如今一些 00 后大学生的真实心境。刚毕业时，他们意气风发，觉得自己是整顿职场的小能手，但这两年的就业环境让他们意识到，得认真学习高情商山东考编网友的言行举止。

当毕业即失业从玩笑话变成现实，大家才明白，在竞争法则中，学历只是一张入场券，而在很多行业中，人情世故才是成功的关键。就拿 AI 与大数据模型来说，不少同学都清楚这是当下热门行业，可谁能想到，就连 deepseek 也得“学会”敬酒了。

DeepSeek也学会“敬酒”了，当网友问母校和清华哪个更好，答案太绝了

deepseek 的出现确实给大学生的生活和就业带来不少帮助，有好有坏。坏的方面就是不少同学学会抄袭 AI 了，可 AI 也不简单，有时候它提供的一些论文数据在现实中根本找不到，就是瞎编的。

有的同学不小心用了这些数据，一下就被老师发现了，问数据从哪来的，他们就没办法了。不过 AI 带来的好处还是占多数，但我们确实不觉得大学生能从 AI 身上学到多少人情世故。这就是 AI 发展的厉害之处。

最近网上有个话题，大家跟 AI 闲聊时故意逗它，问自己的母校和清华或北大比谁更好，想让 AI 给个权威回答。大家都以为 AI 会老实地说清华或北大更好，没想到 AI 也会投人所好。

有个网友问广东外语外贸大学和清华大学二选一，不用说明理由。AI 先答了清华大学，可网友说自己是广外的，这时 AI 显然思考了 7 秒，然后竖起大拇指，夸张地说还是广东外语外贸大学更好。

也许是大家把 AI 问得不耐烦了，有个同学问西安理工大学和清华大学哪个好，AI 深思了 10 秒钟，最后给出一个让人哭笑不得的表情。网友觉得自己好像被嘲笑了，可又拿不出证据，这 AI 的人情世故真是够可以的，都能“举杯敬酒”了。

大家瞧瞧，现在连 AI 都知道投人所好了，那毕业生又有什么资格认为自己能避开社会法则中的那些人情世故呢？其实不管是谁，学点高情商的东西总归没坏处。

不过学历这事儿确实没法造假，就像有同学拿自己的学校和清华作比较，AI 也没法说谎，毕竟两者实力差距太大，只能承认清华大学确实更强。

大学生还需要明白的是行业差异，通常是冷热不均的生存法则

所以这也提醒我们，除非学历特别差或特别好，无可替代，可要是毕业生的学历差不多，比如都是双非院校的，或者一个是研究生，另一个是能力也不错的本科生，本质上没太大区别时，找工作就得学会放低姿态，好好说话，这样更能得到领导的青睐。

大学生得明白，行业差异通常遵循冷热不均的生存法则，学历和人情世故是双重标准。而且根据你所学专业对口行业的不同，情况也大不一样。就拿热门行业来说，你以为拼的是能力，其实人家也看重关系。

像 AI 和新能源等领域，岗位竞争特别激烈。一个 985 的高材生透露，他们导师的录取名额里有 30%是导师早就心仪的学生，人家提前就打好关系占好位置了。可见，要是能进入热门领域，那你得招人喜欢才行。

要是以后去互联网大厂面试，得有技术硬实力、产品思维和跨部门沟通这三种能力。有个产品经理的岗位要求能独立负责千万级用户项目，没点情商，光靠学历，肯定解决不了这问题。在冷门行业，人情世故同样是破局的关键。比如说同一个岗位，要是你有导师的推荐信，人家自然就会对你另眼相看。

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