员工上满8小时班被倒扣3天工资?官方调查德赛电池有关舆情
开心田螺
2025-03-14 00:37:39
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3月13日,惠州仲恺高新区管理委员会社会事务管理局发布通报称,近日,关于网上信息反映德赛电池惠州工厂劳务用工相关舆情,高度重视,已第一时间成立调查组开展调查,调查结果将及时向社会公众公布,欢迎社会各界对调查结果进行监督。

据红星新闻报道,近日,广东惠州德赛电池工厂的一名员工在网络发布视频称,他从1月22日20:30至次日6:30连续工作近10小时,打卡下班时,被告知“未完成10小时在岗,抹除考勤”,并倒扣3天工资。此外,工厂还存在周日加班不计入考勤、临时工无加班费等问题。视频引发网络热议,网友们表示,工厂的行为违反《中华人民共和国劳动法》。

针对此事,3月12日,德赛电池在官微发布《惠州德赛电池员工劳动权益重申知情书》承认,公司通过全面深入的排查,发现惠南厂区在保障员工权益的管理上存在疏漏。德赛电池称,公司已立即采取措施,积极与员工沟通,加强劳务公司管理,并已责成劳务公司启动支付有被不合理扣除或被拖欠的员工工资。

德赛电池重申的员工(正式工和派遣工)拥有的劳动权益相关原则显示,公司执行标准工时工作制: 每日工作≤8小时,每周≤40小时。在加班管理方面,任何超过标准工时的劳动均视为加班,并依法向员工支付相应的加班费;所有加班都遵循自愿原则;不接受加班不会被扣减工资。

官网资料显示,德赛电池主要围绕新能源锂电池产业链进行业务布局,其中惠州市德赛电池有限公司及其控股子公司主营中小型锂电池、储能电池的封装集成业务及智能装配业务。

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