公考刚刚结束，一项重要的数据也跟着发布了出来，那就是2020年度31省市人均工资水平，其中又分为非私营单位就业人员以及在私营单位上班的人员收入。根据下面的表格可以清晰地看出，公务部门以及国企的人员工资待遇超过十万的已经不止一处，除了上海这个经济之都以及北京比较特殊的地域外，广东省作为我国第一经济大省，公务人员的人均工资收入也是突破了十万元，当然，还有青海和西藏，更多是政策倾向使然。

相对于非私营单位人员的平均工资水平，私营单位的就业人员的工资水平待遇就略逊一筹，比如最高的北京市和上海市，也没有突破十万元。出现这种数据的原因是多样的，不过总体而言，公务员的工资水平高，这也是大家都会扎堆报考的原因。要知道今年报考的人数已经突破了200万人，而且是远远突破，达到了212.3万人，一起竞争的3.12万个岗位。如此说来的话，那就是平均每一个职位，有68个人去参与竞争。

请注意，这里的68人竞争一个职位，每一个都可以说是来历不凡。虽然也有普通本科院校的迎接毕业生，但是其中不乏重点乃至是双一流名校的学霸们。而且今年已经明确说明，会更倾向于应届毕业生，这应届毕业生可不仅仅只是普通本科毕业生而已，硕士生、博士生等，甚至于一些在国外顶尖大学留学归来的人员，只要拥有我国国籍、符合相关规定比如年龄学历等，也是可以报考的。

大家都想要报考，其实不仅仅是工资水平。从上面两个表格大家都能够看出来，光是工资就已经远超了私营单位两倍的水平，很多省市的公务人员或者国企人员的平均工资，这还仅仅只是看得到的。另外还有一些福利待遇，虽然目前在这方面管理得比较严格，不过公务员的就医、养老以及公积金等，可以说都是一个地区的顶尖水平。

而且，说句很现实的话，想要以后有大的发展，要么创业要么经商，而相对于前两者，实际上我国传统的发展路径，是学而优则仕。就连在学术领域有极大成就的成功者，最终都会步入仕途，那么可想而知想要有个一官半职，对于普通人来说是具有多大的诱惑力了。

真的考上了公务员，体制内的生活，以及因此带来的社会地位、以及在解决住房、配偶就业以及孩子读书等，一个家庭都会碰到的各种问题时，能够解决的手段势必是要比一般人多的。这，毕竟也是目前的社会现实之一。

况且，如果真的是决心服务大众，在自己本职岗位上埋头苦干，并且妥善地处理上下级以及身边同事人际关系的话，公务部门的职位晋升，其带来的影响则是对于晋升者本人、有的时候乃至是亲朋好友来说，是有着极其深远地影响的。当然，这些说法虽然说不能登大雅之堂，但依旧是现实的问题。

考公热，与其说是应试者希望稳定的生活，还不如说这是一个家族的意愿。当然，文章开头就提到了，竞争者众多、而且竞争者中实力非凡的学霸级人物大有人在，能够考上相关的职位并且面试成功，原本就是人中龙凤。享受这样的工资待遇，以及未来的无限可能，这也是最终被录取的学霸们个人奋斗和努力的成果。

最后，也希望越来越多高知识水平的人员进入到非私营单位，以全新的理念以及对单位、但社会负责任的态度，更好的服务人民大众。也希望屏幕前参加公考的你，国考过线、面试成功，顺利上岸。