重大通报“流樱大厅开挂辅助软件”(详细介绍开挂内幕)
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2025-02-28 09:29:14
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【央视新闻客户端】

  来源:中保新知

  时隔7年多时间,这家地方国资险企终于迎来了新一任总经理。

  2月25日,永安财险发布公告称,根据监管批复和公司有关文件,周晖自2025年2月25日起任公司总经理,常磊不再担任公司临时负责人,不再行使总经理职责。这也意味着永安财险长达7年之久的总经理空缺局面宣告结束。

  在新总经理上任之前,永安财险并未公布关于董事长常磊担任公司临时负责人的消息。从永安财险的官网看,副总裁刘雄一直承担着主持工作的角色。

  如今,这一人事任命公告发布,也揭开了永安财险一些人事调整的面纱。随着新任总经理周晖的到位,对于永安财险而言,不仅是公司治理方面的完善,也将是一个新的开始。未来,这家老牌财险公司将迎来怎样的变化,引人关注。

  PART

  01

  保险“老将”正式上任

  对于周晖到永安财险担重任,其实早有计划。

  2024年12月31日,陕西省人民政府曾发布关于周晖的任职通知显示,经省政府研究决定,同意周晖为永安财险总经理人选。当时,这场人事调整就已注定。

  随后,在今年1月24日,永安财险曾对公司总部职场、电销职场及陕西分公司开展春节前职场安全生产检查工作,当时由常磊带队,周晖也以永安财险党委副书记的身份参加了活动。

  如今,时隔近3个月,周晖任永安财险总经理的身份得以落定。

  谈及周晖,他有着丰富的保险从业经验,尤其是对于陕西地区的保险市场颇为熟悉。根据相关资料显示,1974年11月出生的周晖,中央党校大学毕业,中共党员,曾长期活跃在陕西地区的保险市场,2009年8月,他曾担任太保产险陕西分公司总经理助理,后来,他又成为太保产险陕西分公司的党委书记、总经理。

  纵观来看,在周晖的职业生涯中,太保产险陕西分公司对其影响很大,亦是其积累保险经验的重要“根据地”。而今,从大型险企省分公司“一把手”转为一家地方险企管理层面的“一把手”,对于周晖而言,也是一个全新的开始。

  PART

  02

  结束7年空缺局面

  周晖的到来,对其自身而言无疑是一次提升,对永安财险来讲,也是一个重要的转折,自此,永安财险长达7年之久的总经理空缺局面正式结束。

  早在2017年12月,永安财险前任总裁蒋明因年龄原因遭永安财险董事会解聘。按理说,到龄退休是顺理成章的事,且蒋明也曾多次提过退休,2017年9月,也本是蒋明退休的时间。不过,在蒋明因年龄原因被解聘这件事上,却还掺杂着股权争夺与高管内斗等相关事情。

  总裁退休后,谁将成为永安财险总裁的继任者,引人关注。但对于选谁,复星系与陕西国资委有着不同意见。此前媒体报道称,永安财险前任董事长陶光强推荐刘雄,但复星系与蒋明则推荐顾勇,而刘雄与顾勇皆是蒋明带到永安财险的健将,最后出现这样的结果在当时也引发了很大热议。

  直到蒋明卸任总裁后,刘雄成为永安财险临时负责人。

  资料显示,1971年11月出生的刘雄,有着丰富的保险从业经验,在进入永安财险之前,他曾经担任过中国人民保险公司宁波市分公司办公室副主任(主持工作)、中国再保险公司上海分公司财险处处长、大地财险总经理助理等职务。

  2012年8月起,刘雄开始担任永安财险副总裁,并分管理赔管理部、战略规划部和客户服务部。2018年8月28日,永安财险发布公告称,经董事长提名,决定聘任刘雄为永安财险主持工作的副总经理,主持公司的日常经营工作。

  目前,永安财险并未发布关于临时负责人变更的信息,但根据永安财险此次发布的总经理任职公告,永安财险或在此前悄然进行了人事调整,董事长常磊接过了临时负责人的担子。

  PART

  03

  诸多管控待强化

  人事调整势必关系到未来永安财险的经营走向。

  自2009年开始,永安财险便步入盈利周期,经营发展一度明显放缓。数据显示,2014—2019年,永安财险的保险业务收入持续攀升,至2019年,其保险业务收入达到118.2亿元。但自此之后,其保险业务收入的增长却显露出疲态,至2023年,其保险业务收入为102.8亿元,同比下降8.7%。对此,永安财险在年报中也指出,2023年保费收入达成率与预算目标存在偏差,保费增速低于产险行业整体水平。

  不过2024年,永安财险业务规模出现微增,保险业务收入为104.29亿元,同比增长1.45%。

  再看盈利方面,自2015年净利润取得8.3亿元的不错成绩后,此后盈利持续下滑,至2023年,其净利润为0.98亿元,同比下降了44.6%。2024年,其净利润为2.02亿元,这主要是受益于投资收益的提升及负债端的优化。

  数据显示,2024年,永安财险综合投资收益率达到5.37%,而其近三年平均综合投资收益率为4.03%;从综合成本率看,截至2024年第四季度,其综合成本率达到100.53%,虽然超过了100%,但相较2023年的104.33%有了明显下降。

  这与公司的发展预期仍存在偏差。在永安财险召开的2024年第四季度工作会暨2025年发展思路研讨会上,常磊曾表示永安财险仍存在保费收入增速未达预期、盈利过于依赖投资收益、业务结构不尽合理等问题。

  以业务结构为例,车险仍然是永安财险的第一大险种,但从过去几年的表现看,其车险业务发展并不理想,尤其是在承保利润方面,一直找不到可以实现持续承保盈利的突破口。2023年,其车险更是出现了亏损4.05亿元的尴尬局面。

  针对这些问题,永安财险提出了优化发展战略,完善公司治理体系,开展组织架构变革,并将持续强化费用管控,加强全面风险管理体系建设、合规内控建设、人力资源管理优化等一系列精细化管理措施,进一步提高运营效率。

  如此来看,永安财险仍有诸多环节管控需要强化。事实上,2024年5月20日,永安财险收到金融监管总局陕西监管局财险处一份监管意见书,指出公司存在直属团队管理不到位;高费用业务管控不严格两项问题,监管要求永安财险全面自查、严肃问责、及时报告。随后几个月,监管部门连续对永安财险总部及部分分公司开出罚单。公司理赔服务部门负责人被免职,传因公司的一些问题刘雄也在协助调查。

  如今,随着新任总经理到位,永安财险一些问题尚未迎刃而解,不过,改变局面的重任无疑落在了周晖肩头,首先应解决的并非发展壮大问题,而是内部管理问题。

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