7月17日,清河门区教师专业素养提升三年行动启动仪式在区实验小学五楼会议室举行,沈阳市浑南区教师进修学校党总支书记、校长朱影作为特邀专家出席启动仪式,就此开启了区域教师队伍专业化建设新征程。
启动仪式上,详细解读了《清河门区教师专业素养提升三年行动方案(2025-2027)》。方案锚定“4321”培养目标——到2027年,计划培育40名教坛新秀、30名骨干教师、20名领军人才,组建10个学科核心攻坚团队。通过“进阶式培育机制、三制三化举措、矩阵式协同架构”三大路径,推动教师队伍从“知识传授型”向“素养培育型”转型。
会议强调,实施教师专业素养提升行动是贯彻落实国家《教育强国建设规划纲要》的重要举措,是推动区域教师队伍高质量发展的有效路径,是实现区域教育优质均衡发展的核心保障。全区教师要以教育家精神为引领,着力提升驾驭课堂、教育科研、AI技术应用和因材施教等核心能力。各单位要压实责任、协同联动,确保行动有序推进;导师团队要充分发挥专业引领作用,为教师成长提供精准指导;管理团队要强化服务保障,优化培训机制与环境;勉励全体学员珍惜成长机遇,将教育家精神融入日常教学实践,以立德树人为根本任务,为建设教育强区筑牢师资根基。
学员代表、导师代表及班主任代表分别作表态发言。学员代表表示将以空杯心态投入学习,在实践中锤炼教学本领;导师代表表示将充分发挥“传帮带”作用,助力学员专业成长;班主任代表表态将精细做好班级管理,搭建高效沟通桥梁,为培训实效保驾护航。
在庄严的宣誓环节,全体与会人员以铿锵誓言彰显了坚守教育初心、精进教学技能的坚定信念,表达了提升专业素养、奉献教育事业的坚强决心。
启动仪式结束后,朱影作了题为《以教育家精神引领教师专业成长》的首场专题讲座,以前沿教育理念为行动开篇赋能,标志着清河门区教师专业素养提升三年行动正式进入实施阶段。
区教文旅局班子成员、相关科室负责人、教师进修学校全体教研员、各校班子成员、导师团队成员及学员代表共150余人参会。