邓乐典

近期，“高考完的第一份暑假工”话题引发网络热议。面对假期，一些高中毕业生选择进行“零工”体验，用兼职开启自己“社会初航”的第一课。

“准大学生”们打零工都干点啥？从传统的餐饮、零售行业，到新兴的平台经济领域，都能看到这些年轻人忙碌的身影。有人在茶饮店应对“爆单”，体会劳动的艰辛与不易；有人当起“地陪”，从一开始生涩害羞到逐渐得心应手；还有人将自己的摄影、写作技能变现，收获兴趣与收益的双赢……

这张“暑期短工体验卡”，为何吸引高中毕业生？从经济层面看，赚取的报酬虽不算丰厚，却也让他们拥有了人生中第一笔靠自己挣来的收入。更重要的是，这是一次宝贵的社会实践——正如一位网友在评论中写的那样：“实践是最好的镜子，暑假工照出了光鲜背后的琐碎，也让我更加清楚自己想要什么。”

短工虽短，考验却不少。沟通交流如何高效？突发情况如何应对？棘手工作如何破解？这些书本中难以找到解法的问题，只有在一次次处理实际问题的过程中才能得到答案。这些“预演式”考验，培养了高中毕业生的社交能力、抗压能力以及团队合作能力，也为即将到来的大学生活热身蓄力。

不过，对于年轻学子而言，“职场初体验”还需注意识别风险和陷阱。部分不良商家利用学生涉世未深的特点，降低工资标准，以各种名目收取不合理费用；还有一些诈骗分子，打着兼职的幌子，让学生陷入刷单返利等骗局中。

鉴于此，织就一张多方协同的安全网，才能让孩子们的“职场初体验”更安全顺畅。

一方面，父母在支持孩子接触社会的同时，应主动了解工作环境、明晰岗位职责，关注劳动强度与安全保障细节；另一方面，企业作为责任主体，也须严格履行用工规范，杜绝超时、超强度劳动；同时，社会各方应继续加强劳动就业法律常识普及教育，引导学生识别正规用工信息，帮助学生做好认知与技能的双重铺垫。最后，学生自己也应擦亮双眼，对工作内容、时长、薪资标准与支付方式等了然于胸，学会甄别真假信息，维护自身的合法权益。

短工虽短，成长正长。这张“暑期体验卡”的独特价值，在于它为高中毕业生推开了一扇认知社会的窗口。在这段经历中，他们有汗水、有挫折，亦有收获、有成长。学子们主动接触社会的勇气，本身就是一份值得肯定的成长宣言。唯有家庭用心、企业尽责、学校引导，形成环环相扣的防护链条，才能为学子们营造一个安全、健康的兼职环境，让这份成长体验更加美好。