大家为什么都这么相信胖东来呀？即使胖东来的招聘要求这么苛刻，因为胖东来招聘保安保洁的要求太离谱了。

看到过哪个公司的保安保洁要求本科学历以上，25岁以下，这是招公关吗？本科毕业了就来当保安保洁，值得吗？

8月23日上午，河南新乡胖东来的新门店要开启招聘报名，新店开业需要招聘900名员工，没想到放开报名通道45分钟以后，就收到了2700份的简历，达到了官方预设的3:1的简历录用比，随后系统便关闭了投递通道。

世界变得太疯狂了，有点看不懂，如果你刚好本科毕业，你是河南当地人，你会愿意去报名成为胖东来的保安和保洁吗？你会愿意去一家超市里当保洁吗？

也有网友说，现在不看什么工作了，只看这个工资有多少。胖东来的保安保洁月薪能达到9000一个月，胖东来的文化理念是美好生活家，领导骂下属都会有钱可以拿，看在这些条件的份上，必须愿意啊！

比起那些一天到晚喊口号、给员工画饼的公司好多了，咱们出来打工不就是为了钱吗？看保安保洁有啥丢人的，还不都是工作。

也是呀，没想到现在的人都这么清醒了，只要收入高，也不在乎什么面子不面子，面子值几个钱呀，面子也不能当饭吃，也不能给你付房贷。

山东来新店招聘900名员工，其中200名是给曾经在边疆服役的退伍军人，还有20个岗位是留给10年刑期以下的刑满释放人员。

胖东来的这次招聘真的是独具一格，非常的有特色，在年龄上有这样的高要求的，是因为年轻人能够快速跟得上学习适应工作，适应能力强、学习能力强。

对此，有网友感叹说，没想到胖东来了这招聘，简直比考公还要难，考公的报名还没有这么的紧张，等胖东来再报名，完全是靠运气。10点钟开始报名，10:10分就挤不进去了，可见报名的人是真的很多。

胖东来成功的模式很简单，对员工只钱给到位，对消费者服务给到位、商品品质有保证，仅此而已。

虽然是这么简单的一个模式，但中国有这么多的商人，他们为什么就不能学习胖东来，怎么就不能复制胖东来的成功模式呢？如果都复制了胖东来的这个商业逻辑，那何愁没有生意好做？

当别的商家都纷纷在闭店关门的时候，胖东来却在一路高歌，那胖东来想开店，全国各地都可以去开店，但胖东来就没有想走出河南，他只想服务好河南的人民，因为今天的胖东来也是来自于河南的人民。

一个人能够成为大家眼中的的标杆，确实不容易，这必须要实打实的口碑，希望中国有越来越多的企业家能够学习胖东来，能够复制胖东来的成功模式。

对此，大家怎么看？

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