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继9月三国法名师杨帆宣布跳槽众合后。

10月15日，瑞达法考另外三大顶梁柱——刑法的刘凤科、民诉的韩心怡、商经的刘安琪，同步发布律师函或长文，集体宣告离开。

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10月15日下午，刘安琪老师VX发文：

各位同事，瑞达公司对我单方违约，通知我不在学习包内，李晗老师由赠品上位。鉴于瑞达公司根本违约，我、韩心怡（韩静茹）老师、刘凤科老师，已经向公司发出解决函。很遗憾，要和大家说声再见。祝大家工作顺利。

随后，刘凤科、韩心怡、刘安琪三位老师同时发布律师函，与瑞达解约。

根据律师函可知：三位名师都指出，是原同事大股东违约，违规出借七千万给控股股东，导致公司内部出现资金链危机。瑞达恐或连年亏损，账簿不明朗。

刘凤科回应：

韩心怡回应：

刘安琪回应：

附法考杨帆老师事件：

• 事件背景

杨帆老师是法考三国法领域的知名讲师，曾长期服务于瑞达教育。2025年9月15日，众合教育宣布杨帆加入其团队，2026考季起将在众合独家授课并出版教材。瑞达教育随即发布声明，指出杨帆与瑞达签订的《独家授课编书协议》仍在有效期内，且杨帆作为瑞达股东，其行为涉嫌违反竞业限制条款及著作权归属约定。

• 双方立场

瑞达教育：强调杨帆的《独家授课编书协议》及《股权转让协议》中的竞业限制条款，认为其加入众合构成违约，可能涉及著作权侵权及不正当竞争。

杨帆：回应称瑞达及关联方存在严重违约行为(如未支付报酬、拒绝股东查账等)，已发出解约函，主张协议解除后其行为合法。

• 法律争议焦点

合同解除效力：杨帆需举证瑞达违约达到“严重程度”，以证明解约函有效。若成立，其行为不构成违约;若不成立，则需承担违约责任。

竞业限制条款：瑞达主张的三年竞业限制期限可能超出《劳动合同法》规定的二年上限，司法实践中需审查条款合理性及补偿约定。

著作权归属：若协议解除，杨帆后续创作作品的著作权归属需结合协议约定及违约认定判断。

• 行业影响

该事件凸显法考行业师资争夺的激烈竞争，以及契约精神与商业利益的冲突。双方互撕行为引发公众对法考机构合规经营的质疑，也提醒考生关注培训机构的稳定性与师资变动风险。

目前事件仍在发酵，最终走向需待司法程序或双方协商结果。考生应理性看待，以备考为核心，避免过度受舆论干扰。（以上内容来自微信搜一搜）