要求配偶为学校在职在编优秀博士,贵州大学回应“萝卜岗”招聘质疑
开心田螺
2026-06-01 20:58:54
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5月31日,贵州大学官网发布情况通报称,近日,该校发布《贵州大学2026年简化招聘公告》,拟招聘资产经营管理办公室管理岗位人员,引发关注,对此该校高度重视。该岗位设置的初衷是解决长期扎根贵州、对学校发展作出突出贡献的高层次人才现实困难,按简化招聘程序实施。经认真研究,本次招聘在实际操作中存在报考条件设置不当的问题,“我校对此深表歉意并决定终止。下步,我们将切实改进相关工作。在此,诚挚感谢社会各界的关心和监督!”

据看看新闻Knews和现代快报此前报道,5月27日,贵州大学官网公开了一份《贵州大学2026年简化招聘公告(一)》,计划为学校资产经营管理办公室招聘管理岗一名。岗位要求本科及以上学历,岗位等级为管理九级,招聘专业为管理科学/工程管理/工程造价。值得注意的是,除此之外,该岗位还要求应聘者配偶为该校在职在编优秀博士,同时具备以下业绩:1.主持2项及以上国家级项目,以第一作者身份发表CSSCI论文10篇及以上;2.获得贵州省优秀成果奖一等奖1项;3.学校学科学术带头人,贵州省创新团队带头人。

如此特殊的要求,立刻被网友质疑是“萝卜岗”。

面对舆论,校方工作人员回应称“简化招聘有可能有特殊情况”。

也有观点指出,这应该是高校对高层次人才引进的配套政策,解决配偶的工作问题,也是保障高层次人才引进的重要举措。

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