当代大学生从小生活有质量，学业一帆风顺，导致不少学生缺少拼命奋斗的动力，加上社会大环境的影响，铁饭碗成为大家追求的岗位，工作稳定且有意义，过着令人向往的生活。

以前家长们放低姿态，想要让学生选择铁饭碗，奈何学生们根本不考虑，现在的大学生现实多了，一改之前不在意的态度，纷纷为了上岸绞尽脑汁，毕竟大学生工作经验基本为零，如果家庭助力有限，只能先找到“性价比”最高的工作，铁饭碗当之无愧。

铁饭碗岗位众多，知名度比较高的有医生、教师和公务员等，不过哪个岗位更适合多数学生，换言之，哪个岗位“满意度”最高呢？让我们一起来看一下，是不是你心中所想的？

2022铁饭碗“满意度”排名，公务员竟不是第一

每个岗位的工作内容和待遇不同，上岸后毕业生的反馈也不同，当代大学生基本没有为温饱发过愁，找工作更注重幸福指数，一般满意度越高的岗位，幸福指数越高，深受毕业生的欢迎。

考取铁饭碗需要有具体的目标，多数学生仅仅了解几个工作岗位，对铁饭碗的定位不太了解，完全可以根据自身情况，挑选出“满意度”最高的岗位。

公务员和教师备受关注，一直以来总是“捆绑”出现，不少学生在这二者之间纠结，尤其是相关部门提出“教师待遇不得低于当地公务员待遇”之后，他们两个常常被一起对比，为了满足大学生的好奇心，让我们一起来看一下，哪个岗位的“满意度”更高。

公务员作为铁饭碗的代表性岗位，竟然不是第一，排名第二，出乎很多人的意料，公务员基本凝聚了稳定、体面、工作压力小、待遇好等几大优点，为啥没能登上榜首呢？

主要与之前部分地区公务员薪资调整有关，公务员的底薪并不高，补贴和绩效薪资占了重要部分，如果绩效停发或减少，收入变化比较明显。还有部分已经上岸的毕业生表示，公务员晋升周期长，难度大，叫不少毕业生产生了不满的情绪。

公务员位居第二，没想到教师直接被挤出了前三，这让不少看好教师的家长疑惑，难道教师岗位还不够香吗？毕业生的话很现实。

教师工作稳定，每年都有寒暑假期，但上班时工作强度大、压力大，工作时很难休息，平时还要担心学生状态和评定职称等，尤其是“双减政策”后，教师的工作更累了。

课后延时、午间托管、假期托管等，让不少教师苦不堪言，刚上岸的年轻老师还未适应工作节奏，更吃不消了。

军队文职排名第一，榜首怎么不羡慕呢

军队文职作为新兴的铁饭碗岗位，成为榜首众望所归，薪资待遇可观，刚上岸的毕业生，薪资就能达到7000元左右，堪称铁饭碗中收入最可观的岗位了。

军队文职隶属于军队，福利和补贴都很优厚，和军人享受同样的待遇，家属也有优势，还不用参加军队的日常训练，是众多大学生向往的工作岗位，妥妥的稳定体面待遇高，不过军队文职的招聘，基本年年都招不满，这是什么原因呢？

不是毕业生不想考，而是根本考不上，军队文职的招聘门槛很高，对学历和身份背景都有明确要求，一般毕业生难以达到要求，所以这是个“高处不胜寒”的岗位，满意度高，可由于门槛也高，导致不少大学生根本不选，以免耽误其他考试的备考时间。

排名第三的是医生岗位，略胜教师一筹，医生社会地位高，工作意义非凡，薪资也很可观，如果是三甲医院的人员，年薪轻松可达6位数，不过也要考虑到行业风险性。

排名第四的是教师，第五的是国家电网，作为国企行业，排名第五足以见得其优越性，符合专业要求的学生可以尝试。

排名第六、七、八的是银行、三大运营商和中国烟草，基本都是国企，稳定性和待遇上和前者差距有点大，但也是毕业生的优选岗位。

?笔者寄语：

这份榜单仅能作为参考，每个人对工作的追求不同，对岗位的“满意度”自然也不一样，大学生要根据自身实际情况选择，行业没有高低贵贱，适合自己的才是最好的，铁饭碗虽然很香，但也要慎重选择。

“满意度”越高的岗位，报考难度越大，大学生做出选择后，要用心备考，做好完全准备，争取一举上岸，也希望毕业生都能收获合适的岗位，实现自我价值。

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