甘肃出台“硬核”措施推进教育科技人才一体化发展
近日，我省印发《关于加快推进教育科技人才一体化发展的若干措施》（以下简称《措施》）。《措施》明确提出，力争到2030年底，甘肃拥有一批高水平研究型大学、一流科研机构、科技领军企业，人才自主培养能力、基础研究能力、原始创新能力显著增强，在若干特色领域拥有一大批科技领军人才和创新团队，掌握一批关键核心技术和原创性颠覆性科技成果，取得教育科技人才一体化发展的重要阶段性成效。
《措施》对高校发展进行了系统规划，将按照研究型、应用型、技能型等类别分类推进高校建设。在鼓励理、工、农、医等高校走差异化发展道路的同时，超常布局新工科、新农科等专业。此外，积极引导高校、科研院所推动学科资源、人才队伍、创新平台、科研项目的耦合联动，组建“核心学科+创新团队+交叉型研究机构”创新共同体，让教育科技人才凝聚合力，释放强劲创新爆发力。
在强化产教融合与企业创新主体地位方面，《措施》提出，鼓励企业设立“人才基金”，与在甘高校院所开展委托培养，建设一批“校中厂”“厂中校”，通过推行“新八级工”制度，为企业发展注入内生动力。引导高校院所聘请符合条件的高技能人才开展实地融合育人，实现企业对高校院所的“反哺”。在应用类重大省级科技计划项目立项、评审等环节多让企业专家“把脉问诊”，鼓励高校院所与企业建立稳定的合作关系，让订单式研发、转化和服务落到实处。根据规划，2025年，省科技评估（咨询）技术专家库中，省内企业专家数量将达1000人以上，企业牵头或成为主要参与单位的省级重大科技项目比例将超过75%。
在科技成果转化领域，《措施》围绕科技成果转化谋求突破，鼓励高校、科研院所牵头基础原理、底层技术类攻关任务开展联合攻关，鼓励有条件的高校院所采取转让、许可、作价入股等方式推动成果转化。省科技厅将牵头相关部门探索科技成果转化收益“反哺”科研攻关机制，鼓励高校院所采取“先试用后付费”的形式，让中小微企业吃到成果转化“蛋糕”。