教育部日前印发通知，部署各地各高校抓住春季开学后促就业工作攻坚期，以“聚力拓岗优服务，春季攻坚促就业”为主题，在2025年3至4月深入开展2025届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”，聚焦八个方面重点任务，持续挖潜开拓就业岗位，加快组织校园招聘，优化提升指导服务，精准开展就业帮扶。

《通知》要求，各地各高校要加快岗位开拓和招聘进展。

1

大力推进毕业生就业市场建设

联合组织开展“千校万企供需对接会”及线上线下招聘会，依托各分行业就指委开展“千行万业系列招聘活动”，会同相关部门开展民营企业招聘专项行动，办好第六季“国聘行动”，推进实施第四期校企供需对接就业育人项目，推进校企供需精准对接。

2

加快组织春季校园招聘

充分发挥校园招聘主渠道作用，千方百计汇聚岗位资源，鼓励二级院系开展小而精、专而优的中小型专场招聘活动，积极推广校园招聘“备会制度”，提高校园招聘实效。鼓励公共就业服务进校园，对公共就业服务机构与高校开展的招聘活动给予一定补助。

3

深化高校“访企拓岗”

实施高校书记校长“百城千园访企拓岗”行动，积极组织高校“访市拓岗”“访县拓岗”“访园拓岗”，主动对接地方产业需求和“两重”“两新”政策落地，挖掘更多就业机会。

4

加快政策性岗位招录

尽早安排升学考试，推动相关部门尽早开展地方公务员、事业单位、国有企业招录及各类职业资格考试，适度扩大招录高校毕业生规模。加力做好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”“大学生乡村医生专项计划”。积极引导高校毕业生参军入伍。

5

深挖拓宽基层就业空间

按照社区工作者配备标准加大社区专职工作人员面向高校毕业生招聘力度。结合乡村振兴、基层治理、司法协理、农技推广等需求，创新实施地方基层服务项目。实施高校助管助教岗位募集计划。开展“就业政策宣传月”活动，推动各地加力落实扩岗补助、社保补贴、税费减免等促就业支持政策。

《通知》强调，各地各高校要精心做好就业指导和困难帮扶。

6

办好职业规划大赛

结合第二届全国大学生职业规划大赛赛事组织，举办职业体验、创业指导、课程研讨等同期活动。开展就业育人系列活动，引导学生树立正确就业观念，激励毕业生到重点领域、重点行业、西部地区、城乡基层和中小微企业就业创业，以择业新观念打开就业新天地。

7

精准做好困难帮扶

建立困难群体就业帮扶台账，落实“一对一”帮扶责任，为困难群体毕业生优先推荐3个以上针对性强的就业岗位。推动“宏志助航”项目培训提质增效。面向基础薄弱校、偏远地区校，组织开展对口就业援助。加强就业安全教育。会同相关部门开展就业市场秩序清理整顿专项行动，严厉打击虚假招聘等违法违规行为，切实维护就业安全稳定。

8

开展人工智能赋能就业相关培训

《通知》要求，各地各高校要加强学生就业能力培训。

实施就业能力提升“双千”计划，开展人工智能赋能就业行动。聚焦人才市场急需，建设一批大学生职业能力培训中心，指导高校联合企业开设1000个微专业和1000个职业能力培训课程。

面向用人单位征集一批“人工智能应用”领域供需对接就业育人项目。

开展人工智能应用赋能就业专项培训，帮助学生提高就业能力。

通过升级建设智能化国家大学生就业服务平台、实施“共建共享岗位精选计划”、鼓励高校开发AI辅助的就业指导工具等多项举措，为毕业生提供更加精准、高效就业服务。

（总台央视记者 李晶晶）