专题：远东控股集团40周年庆暨企业家论坛

　　5月10日消息，远东控股集团40周年庆暨企业家论坛今天在宜兴举行。国家科技成果转化引导基金理事长，原招商银行股份有限公司执行董事、行长兼首席执行官马蔚华在致辞中表示，在当代社会，人类面临着两大严峻挑战。其一为气候危机，其二则是不确定性风险。种种迹象表明，气候变化已严重影响到人类的生存与未来。在应对气候变化的进程中，部分国家的表现令人失望。在气候变化这一严峻挑战面前，任何退缩都可能带来无法挽回的后果。当前，绿色低碳发展正处于关键时期。在这一关键时刻，中国始终走在全球前列。

　　关于企业如何增强绿色发展的内生动力，马蔚华认为，要想从根本上解决气候变化问题，实现 “双碳” 目标，企业必须发挥关键作用。而企业要充分发挥这一作用，除了受到政策法律的约束之外，更重要的是要从自身内部激发绿色发展的动力。

　　他指出，可从三个方面着手：

　　第一，重塑企业价值观。企业价值观是企业战略管理和文化建设的核心动力源泉。企业应将绿色低碳发展理念融入战略管理和企业文化之中，使其成为企业发展的指导思想。

　　第二，完善企业利益机制。企业的利益机制对于推动绿色发展至关重要。要努力降低绿色能源成本，同时减少绿色金融的不完善之处。以往存在这样的情况，企业开展绿色低碳业务时，如果觉得与不开展此项业务的成本差异不大，就会缺乏内在的积极性。如今，中国正在逐步建立健全相关利益机制。

　　第三，优化外部生态环境。任何新生事物的发展都离不开良好的外部环境。这里的外部环境包括法律制度、信息平台、金融服务、标准体系等多个方面。当前，最为关键的是要建立健全标准体系和开展科学合理的评比评级。

　　马蔚华指出，在标准制定方面，中国财政部已转发了全球相关标准，但中国也应结合自身实际情况，探索适合本国国情的标准。事实上，各部门、各地区、各行业都可以在实践中不断探索建立有公信力的标准，因为标准并非由政府单方面制定，而是需要企业等市场主体在实践中共同参与、不断完善。有了标准之后，评比评级工作也至关重要。

　　“我始终认为，没有评比就难以实现有效管理。”马蔚华指出，去年，中央文件明确指出，要建立符合国际标准的中国绿色认证机构。过去，在企业评级，特别是绿色低碳相关评级方面，往往由国外评级机构主导。然而，这些评级机构的评级标准有时可能会受到其自身价值观的影响，甚至存在不合理之处。如今，在全球 “脱钩断链”的大背景下，我们必须建立自己的评估机构。

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