了解央国企秋招的时间线,是成功求职的第一步。整个秋招过程大致可以分为提前批、正式批和补录三个阶段,每个阶段都有其独特的特点和优势。接下来山东职引者的小编就带着大家看一下秋招的三个阶段,希望大家最好准备!
提前批:7 月 - 8 月,抢占先机的黄金时段
7 月起,26 届秋招提前批就将正式启动,主要开放的是技术岗。值得注意的是,虽然这是 26 届秋招提前批,但 25 届毕业生同样可以参与。对于技术背景强的同学而言,这无疑是抢占先机的绝佳时机。提前批通常流程相对简化,企业为了快速招揽优秀的技术人才,会减少一些繁琐的环节,这也使得录取概率相对较高。同学们一定要提前准备好简历,梳理好自己的项目经历,提前复习基础知识,很多企业会在这个阶段组织线上笔试和面试,机会总是留给有准备的人。
正式批:9 月 - 10 月,岗位大爆发
9 - 10 月是传统的秋招黄金期,此时岗位数量达到全年峰值,25 届和 26 届毕业生都可以参加。这段时间,企业释放的岗位类型最全,从核心的技术岗到综合的管理岗,从基础的生产岗到关键的职能岗,应有尽有。在这个阶段,同学们一定要每天固定时间查看各大招聘网站和企业官网,还可以设置职位提醒,不错过任何一个心仪的岗位。同时,要合理规划笔试面试时间,避免出现时间冲突,影响自己的求职进程。
补录:11 月 - 12 月,抓住最后的尾巴
秋招结束后,就进入了补录阶段。这个时间段正值考研 / 考公学生的冲刺阶段,竞争压力相对较小。但需要注意的是,补录阶段 HR 的效率通常很高,反馈迅速,所以保持手机畅通至关重要。同学们要做好随时参加面试和签约的准备。不过,这个阶段也可能会和考研、考公的时间有所冲突,对于一心多用的同学来说,需要做好时间管理,平衡好备考和求职的关系 ,抓住这最后的机会。
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