优师强师工程锻造教育铁军
开心田螺
2025-09-12 12:34:58
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教师是立教之本、兴教之源。顺德聚焦“校校有优师”的目标，加快锻造教育铁军，让每一名学生都拥有优秀教师。
过去一年，顺德共有40名获得省级以上荣誉的优秀教师。与此同时，德通过实施“青蓝工程”“骨干教师工程”“名师工程”“教育家孵化工程”四大工程，构建区域完整教师专业发展梯级体系。
“优者从教”落地有声：2021年新教师中研究生占比还不到30%，到 2025 年已突破70%，相当于4年间翻了两倍多，高学历人才正成为顺德教师队伍的“主力军”。
“教者必优”同样成果亮眼：全区高层次教育人才队伍已壮大至6881名，每五位专任教师中就有一位是高层次人才；在职特级教师、正高级教师、“特支”教师及教育部领航名校长三项顶尖名师数量更是拿下全市第一，用数据印证了顺德教育“人才高地”的成色。
接下来，顺德将深入实施新强师工程，通过“英才计划”引入更多高素质人才，同时稳步推进试点教师转段任教选调工作。
“头雁”领航，赋能校长队伍提质增效。近年来，顺德以好校长考评机制为“指挥棒”,实现全区600余名学校领导100%常态化考评全覆盖，近三年更推动50%的中小学校级领导完成动态调整，为管理队伍注入“新鲜血液”。通过考核、培训、梯队培养，校长队伍逐步呈现素质高、活力足、结构优等特点，战斗力显著提升。
接下来，顺德将加大校长常态化考评、后备干部培养、校级领导培养调整的力度，打造高水平教育行政管理队伍。
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