美国华盛顿特区一所高中推出了一项计划，每周向学生发放50美元，以应对困扰该学校系统的长期缺勤问题。

哥伦比亚特区公立学校系统的年度报告发现，在2024至2025学年，有38.2%的学生长期缺勤，这意味着他们缺席了学年10%或以上的时间。

该学校系统的督学办公室甚至发现，一些哥伦比亚特区公立高中里，每四名学生中就有三人长期缺勤。为应对缺勤问题，位于华盛顿特区东南部、由纳税人资助的公立特许学校“数字先锋学院”启动了一项计划，通过付费鼓励学生到校上课。

这所免学费的初高中学校挑选了40名高年级学生，在40周内每周向他们支付50美元，到学年结束时总计可获得2000美元。

数字先锋学院首席执行官马谢亚·阿什顿告诉媒体：“疫情过后，让每个孩子重返校园都成了一场斗争。所以我们设置了很多激励措施：努力学习、尽情玩耍，出勤很重要。”

“我认为孩子们感觉更有自主权了，这与你是否出现、是否努力学习、是否尽情玩耍相关联，你会有更多选择。所以我确实认为这产生了积极影响。”

该校与“50美元研究”项目及“根基学校基金会”合作，为该计划筹集资金。

根基学校基金会创始人兼首席执行官乔纳森·约翰逊在一份新闻稿中表示：“‘50美元研究’代表了对如何解决教育机会差距的根本性重新构想。”

“华盛顿特区以及我们与‘教育前进特区’和数字先锋学院的合作之所以非凡，是因为我们正在证明一个简单的原则：当你通过直接、无条件的支持为年轻人消除经济障碍时，你就能创造可衡量的影响。”

他补充道：“这不仅仅是另一个试点项目。它是一个蓝图，展示了城市如何在我们认为棘手的挑战上取得真实的、数据驱动的进展。华盛顿特区有机会证明，最优雅的解决方案往往是最直接的。”

入选该计划的学生告诉媒体，他们正用这笔钱帮助家人。

学生贾达·福克纳表示：“我认为这是一个机会。我学到的是，这就像一份礼物。”

“最近，我为家人购买了感恩节食物。我算是帮了点小忙。我把钱用在了毕业照的服装上。如果我的兄弟姐妹需要，我也会给他们一些钱。”

学生弗雷德·麦克罗伊说：“目前我正在为毕业照、毕业旅行以及所有毕业活动攒钱。我打算为妈妈买一份不错的圣诞礼物。”

然而，一些批评者对该计划的有效性以及学生是否能从中有所收获提出了质疑。

一人在社交平台上写道：“这又是一项新的自由主义福利计划。只要露面就能拿钱。什么都不用做，只要出现就行。”

另一人补充道：“50美元？这比胡闹的最低时薪还低。”

第三人写道：“这简直**倒退。差生应该被督促，而不是被奖励。”

第四人写道：“什么？疯子制定的疯狂计划。他们这是在奖励最糟糕的行为。”

媒体已就此事联系数字先锋学院、根基学校基金会以及“50美元研究”项目寻求评论。