为深入贯彻落实“双减”政策要求，严格执行《新时代中小学教师职业行为十项准则》，进一步加强师德师风建设，规范在职教师寒假期间职业行为，坚决遏制违规补课乱象，切实保障学生身心健康和合法权益，营造风清气正的教育生态，现就寒假期间严禁在职教师违规补课有关事宜公告如下：

一、严守纪律红线，落实“五个严禁”

（一）严禁在职教师以任何形式在自有住房、租借房屋、地下室、仓库等隐蔽场所开办补课班，或参与此类场所的有偿授课活动。

（二）严禁在职教师通过组织、诱导、强制等任何方式，要求学生参加校外有偿辅导；严禁利用课堂教学暗示、组建家长群引导等隐蔽手段，怂恿学生及家长参与有偿补课。

（三）严禁在职教师参与校外培训机构的任何教学、教研活动，不得在培训机构兼职任教、领取报酬。

（四）严禁在职教师利用工作便利，为校外培训机构介绍生源、泄露学生个人信息及家长联系方式等相关资料，不得以任何形式为校外培训机构提供便利条件。

（五）严禁在职教师从事一对一、一对多等私人家教服务，包括以“高端辅导”“住家教师”等名义开展的隐蔽性有偿补课。

二、强化监督问责，严肃追责问责

全体在职教师要强化自律意识，牢记“躬耕教坛，强国有我”的使命担当，自觉恪守师德规范，坚决抵制有偿补课诱惑，主动接受学校、学生、家长及社会的监督，自觉维护教师队伍的良好形象。

对查实的在职教师违规补课行为，将严格按照《新时代中小学教师职业行为十项准则》及相关规定，坚持“零容忍”态度，依法依规严肃处理：情节较轻的，给予警告、记过处分；情节较重的，降低岗位等级、撤销教师资格；情节严重的，予以开除。

三、畅通举报渠道，强化社会监督

（一）举报内容

举报需提供具体线索，包括违规补课教师姓名、所在学校、补课时间、具体地点、补课形式、收费标准及相关证据（如图片、音视频、文字记录等），确保线索真实可查。

（二）举报方式

可通过电话或发送电子邮件进行举报，对实名举报线索优先核查处理并反馈结果，严格保密举报人个人信息，依法保护举报人的合法权益。严禁捏造事实、诬告陷害他人，对诬告陷害行为将依法追究责任。

举报邮箱：wlhtsjyjjjb502@163.com

希望全体在职教师严守纪律底线，家校社携手共建清朗教育环境，让学生度过一个平安、健康、充实的寒假。

来源：人事股