任何考试，都是以知识点为中心的，排除知识点的“超纲”，一切所谓的难题，都是答题思路或技巧问题！一切简单题，也都只是因为你“背到了”或者“看懂答题逻辑了”。

2025届考完之后，很多同学过来给我们报喜，说资料内容，说命中率高，一方面，惊喜于我们对题目的基本全部明命中，另一方面，反馈出来的还是那句话：重点永远是重点，基础永远是基础，2025届考研加油！2026届我们还将继续！

本文汇总《2025届华东政法大学法学真题（回忆版）+参考答案解析（带答案提示、试题解析、命中统计）》。

命中就是命中！没有就是没有！

下面统计标注的页码，因为版本不同前后页数可能产生差异，但既然标注了，知识点上肯定会有！

不忘初心方得始终！加油！

——震川考研

2025年硕士研究生入学考试社会法试题

260页资料基本命中10道题所有考点，其中6题利用笔记原文即可答题

一、2025届社会法总体评析

[震川考研]资料总体评价

从2025届华政社会法最终考试情况来看，考题依然新颖多变，但是：

10道题中，我们的笔记和真题这2本资料，共260页左右，基本命中所有考点，其中6题基本可以利用笔记原文即可答题，另有几道灵活题，知识点也都在笔记上，可以说，就这2本薄薄的资料，基本可以应对考试需求！

当然，社会法保持一贯的灵活命题，那些无法利用笔记原文抄的题目，本身就是开放题，需要在笔记知识点的基础上，结合题目问法进行阐释，这是我们社会法考试的特色！

2026届考生，可以放心使用我们的《社会法精讲笔记》和《真题解析》，就这2本，后期最多再加上部分老师的论文或所谓的热点追踪，就这些就够！无需其他！

对于社会法，极其不推荐看所谓的冲刺资料，因为，我们的社会法精讲笔记总共才160页！这么点页数能连续保持这个命中率的确很赞，如果在这个页数下还想缩减复习量，那就是不尊重考试本身的客观规律了。另外，虽然不推荐看冲刺，但后期的论文等补充内容还是需要的，每年我们都会在后期免费提供有关论文和热点补充，虽然今年考的不明显，但看论文和热点对我们社会法考研还是有必要的！

二、2025届社会法简要展示

以下只有用原文就能答题的才会标注“一字不改”

需要结合笔记考点灵活运用的基本都“标黄”了

1.用人单位……

【参考答案】（以下是我们资料原文，一字不改）

……当事人双方协商一致，一般无需实体条件。但也有规定实体条件的特殊情形……

【命中统计】p32页完美命中，笔记原文抄上即可，以上就是笔记原文，一字未改

2.劳动者的……

【参考答案】（以下是我们资料原文，一字不改）

……用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间……

【命中统计】p56页完美命中，笔记原文抄上即可，以上就是笔记原文，一字未改，但从实际本题设问来看，是需要独立解释概念和具体意义或规则的，所以，以上内容可以作为答题使用，但考生仍然需要在此基础上拓展部分措辞。另外，笔记所附老师论文有关【规定远程劳动者工作时间以外的“离线权”】的表述也可以适当应对本题或者作为本题的答题思路来源

3.保险制度的……

【参考答案】（以下是我们资料原文，一字不改）

……指在一个较长的时间内，对持续地为患有慢性疾病或处于伤残状态下，即……

【命中统计】真题解析p80页完美命中，笔记原文抄上即可，以上就是笔记原文，一字未改（注，我们的社会法资料共2本，一本笔记，一本真题，无需其他，两者加起来一共才260页左右！但每年几乎都能全部命中）

4.孕期产期……

【参考答案】

第一，经期保护。依据我国……

【命中统计】p62页命中考点，算知识点命中，但无法利用某一处的笔记原文完整应对本题，同时，也可以利用笔记多处的有关xxx保护的知识点答题，所以我们并没有算完美命中

5.禁止规则……

【参考答案】

在职竞业限制与离职竞业限制：前者即约定劳动者在劳动关系存续……

【命中统计】p120页命中考点，算知识点命中，以上答案中的文字全部来自笔记原文，但需要综合运用xx限制的知识点应对本题，光是笔记上的一段文字可能并不够，所以我们并没有算完美命中

6.劳动者辞职……

【参考答案】（以下是我们资料原文，一字不改）

劳动者单方解除（辞职）：

（1）预告辞职，以劳动者向用人……

【命中统计】p34页完美命中，笔记原文抄上即可，以上就是笔记原文，一字未改。但按照题目设问，本题是需要谈论XX的，考生可以从经济效益、补偿功能、社会稳定功能、辞职限制、辞职管理等角度谈看法，言之成理都能得分！

7.……职业伤害……

【参考答案】

新业态劳动者的职业伤害保障

2022年7月1日，我国启动职业伤害保障试点，标志着新业态劳动者的劳动权益保障迈上新台阶。

……

【命中统计】p88页命中考点，本题，如果利用笔记原文答题的话，还需要适当自由阐释才能获得不错的分数，当然，考生也完全可以利用笔记上文的有关知识点去套用，基本言之成理都有不错的分数，所以我们并没有算完美命中

8.……休假制度

【参考答案】

……

1、工作时间的含义

工作时间，是指劳动者在用人单位指挥或者……

【命中统计】p55页命中考点，本题为综合性考点题，也是开放题，主要抓住xx、xx二词围绕书写知识点并适当阐释，即可。考生需要综合利用前述页数下的笔记原文综合性答题，如参考答案所示，一般即可获得不错的分数。本题为纯开放题，言之成理一般都能获得不错的分数，所以我们并没有算完美命中

9.……社会保障

【参考答案】（以下是我们资料原文，只需要修改几个词即可完美匹配本题）

社会主义核心价值观包括富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善。

劳动争议是指劳动关系当事人之间因……

【命中统计】p65页内容，只要加入部分核心价值观的理念描写基本都能获得不错的分数，另外，真题p92页完美命中，笔记原文抄上，只要修改部分措辞即可，如上面参考答案所示，以上就是前述92页下的原文，除了几个词之外，其他一字未改，如前所述，社会法我们只需要笔记+真题这2本共260页的资料基本就够了！

10.牛某某担任上海某物流有限公司的叉车工……

【参考答案】（以下是我们资料原文，原理部分基本可以一字不改，但答题的时候还需要分析）

笔记相关知识点摘要。

1、用人单位单方解除（辞退）

（1）即时辞退，是指用人单位无须向劳动者预告或无须支付代预告金就可随时通知辞退。其特点有：

①只要具备法定许可性条件，用人单……

【命中统计】p页33命中考点，以上原理都是笔记原文，一字不改，利用有关知识点作为基础答题即可，考察考生灵活运用的能力

如上分析，仅为编者个人观点，主要作为答题技巧参考使用，实际批卷当以华政官方为准。

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