央广网宁波3月27日消息（记者 陈金莲 张雯雯）3月26日，“樱聚人才·筑梦未来”人才嘉年华暨桥头胡“樱花文化周”活动在宁波市宁海县桥头胡街道眠牛山公园正式启动。现场，万株樱花盛开，漫天樱舞，美不胜收，吸引了近千名人才和游客前来观赏游玩。

活动现场（央广网发 主办方供图）

“我们人才团队的成长与这座城市的发展，正如樱花与春风，彼此成就，共同绚烂。”在绚烂的樱花树下，来自荷兰的外籍友人阿提拉·梵·海尔、扎根宁波22年的创业者裴东良、欧翼国际友谊俱乐部主理人胡阳三位发布人，向全球展示了一座小城如何以“栽梧筑巢”的诚意，打造汇聚四海英才的“国际人才港湾”。

“这里不是暂居地，而是让四海人才扬帆起航的港湾。”

“我曾游历过数十个国家，但宁海的包容让我选择扎根于此。”来自荷兰的阿提拉·梵·海尔一口流利的中文让现场的观众赞不绝口。这位足迹遍布世界的外籍友人，因中国留学生胡阳讲述的“徐霞客故事”与宁海结缘。

阿提拉·梵·海尔和许多外籍友人居住在眠牛山国际人才社区。

活动现场（央广网发 主办方供图）

作为宁海县人才安居重要项目，眠牛山国际人才社区是集人才公寓、共享办公、健身中心等于一体的复合型社区，以“政府引导、企业运作、市场参与”为核心，整合多方资源，构建可持续的人才服务生态。目前，眠牛山国际人才社区人才公寓一期160套酒店式公寓已“满租运营”，二期190套公寓即将投放市场。

在阿提拉·梵·海尔看来，眠牛山国际人才社区不仅是居住空间，更是充满活力的国际化社群。

去年，阿提拉·梵·海尔亲历了眠牛山国际人才社区从荒芜到繁荣的蜕变：国际化景观、双语标识、定期举办的国际文化交流活动，让这座小城的“类海外”环境日益完善。

平日里，中国传统文化沙龙、特色市集、国际文化赛事等活动不断，墨西哥Taco、手冲咖啡与宁海传统美食同台亮相，音乐节、舞蹈表演轮番登场，这里俨然成了宁海的“国际文化会客厅”。

作为欧翼国际友谊俱乐部成员，阿提拉·梵·海尔的角色从“受助者”转变为“助人者”。他不仅为新来外籍人士开设中文课程，更通过游记和短视频记录宁海的山水人文。“徐霞客从这里出发探索世界，而我希望让世界看见宁海，把宁海的国际化名片传播到五湖四海。”他动情地说道。

如今，眠牛山社区的外籍人才已自发形成互助网络，用阿提拉·梵·海尔的话说：“这里不是暂居地，而是让四海人才扬帆起航的港湾。”

“既已筑巢东海畔，此心安处是吾乡！”

裴东良是宁海县最早引进的一批职业经理人，2003年，他从千里之外的汽车之城长春来到宁波宁海，先后担任过汽车相关企业的高管和顾问。凭借对该行业的深刻理解，2014年，裴东良在宁海经济开发区创办宁波考比锐特智能科技有限公司。

活动现场（央广网发 主办方供图）

“我怀揣梦想跨越千里来到宁波，正是被这里‘让创业者心无旁骛’的营商环境所吸引。”裴东良告诉记者，公司创办之初，他们就享受到了“最多跑一次”的便利，短短三天时间，他就拿到了营业执照。政府更是提供了全程护航，把政策直接送到了企业，关于人才落户人才公寓享受包括人才的家属就业、子女入学等提供了一揽子服务，甚至包括员工在工作岗位上的晋升政策，都一一匹配，让大家在这里找到了成就感和归属感。

裴东良特别提到，“我们是科技创新型企业，对科技创新人才要求非常大，大城市对于人才更有吸引力，但是宁海虽然是小县城，但是却倾力而为，为我们企业精准匹配了相关人才”。

裴东良展示的“人才成长树状图”显示：企业团队中博士占比从2015年的5%跃升至28%，海外归国人才占比达15%，平均年龄34.5岁。这背后，是宁海政府打造的“乔木灌木共生”生态——针对高端人才提供科研资助，面向青年人才则解决住房、子女入学等后顾之忧。

在产业协同方面，宁海独创的“链式人才服务”成效显著。通过整合30余家本地企业与清华、浙大等高校资源，已形成“企业出题-高校解题-政府助题”的创新闭环。裴东良团队研发的柔性生产线技术，正是这种模式下诞生的成果，不仅攻克国际卡脖子技术，填补国内空白，还为企业带来年均1.2亿元的产值增长。

正是这种搭台铺路式服务，让企业从“小县城招人难”的困境中突围。他引用改编诗句作结：“既已筑巢东海畔，此心安处是吾乡！”引得现场掌声雷动。

“吸引人才是马拉松，留住人才才是终极考验。”

第三位发布人胡阳，目前是眠牛山国际人才社区互帮互助群体的主理人。他之所以有这个身份，与他曾经有一段留学经历有关。

胡阳回忆说，他初到欧洲时，每天最有“社交感”的时候，就是结账时对收银员生硬地说“你好”“再见”，深受语言与文化困扰。正如胡阳所说，淋过雨的人，更懂得怎样为他人撑伞。为此，他创立了欧翼国际友谊俱乐部。

活动现场（央广网发 主办方供图）

平台如何吸引越来越多的国际国内人才加入，又如何留住这些精英人才呢？作为“反向文化适应”的实践者，胡阳在宁海县委县政府提出的“三万三城”基础上独创“3C融入法”来破解留才难题：读万卷书——语言课程（Course）解决沟通障碍、行万里路——文化体验（Culture）建立情感联结、送万家福——社群关怀（Community）创造归属感。

冬至包饺子活动中，来自欧洲的大卫捏出“欧元饺”，宁海阿婆手把手教欧洲姑娘卷麦饼的场景，成为社交媒体的爆款内容。这个最初仅有数人的俱乐部，现已裂变为百余人的“国际朋友圈”。在现场，胡阳向全球发出邀约：“让我们以友谊为纽带，筑起人才与城市的命运共同体！”

如今，俱乐部孵化的“宁海印象”国际传播矩阵，通过12种语言向全球发布文旅短视频，打造当地国际化名片。胡阳透露，俱乐部计划联合所在街道与相关部门，未来将为人才服务优化提供数据支撑。

近年来，宁海经济开发区管委会、宁海县科创集团和桥头胡街道，通过资源整合、场景定制、社群运营等方式，有效发挥眠牛山国际人才社区聚才效应，深化“四方联动·产教融合”模式，推动人才服务从“政策供给”向“生活融入”延伸，为宁海县“三万三城”建设注入强劲动力。

宁海县相关负责人表示：“我们要让人才既能仰望星空的理想，也能触摸人间烟火的温暖。”

发挥眠牛山国际人才社区聚才效应，为宁海“三万三城”建设注入强劲动力。