陈琦：我是XX学院本科毕业，已有五年的行政人事相关的工作经验，上份工作是在一家规模50人左右的商贸型工作负责行政人事工作，行政事务以及人事六大模块都可以做，自己最擅长的是与人沟通交流.........

面试官：行政人事都可以做？你最擅长哪个模块？我们公司是上市公司，每个岗位都有自己的职责范围，我们招聘的是精通某一模块的主管，不是全部都懂得宽泛性人才，你的优势在哪里？

陈琦：我最擅长薪酬以及招聘模块........

面试官：我们在你之前面试了两个候选人，一个是山大毕业的高材生，一个是世界五百强出来的人事主管，跟他们相比，你的优势在哪里？我们公司选择你的理由是什么？

陈琦：我.......

其他的问题陈琦可以应对自如，但是面试官问到自己与“名校”、“名企”出来的候选人相比优势在哪里？公司为何要选择他的时候，吱吱呜呜，不知道该如何回答。自然，面试失败是必然的。

《哈利波特与魔法石》的导演克里斯.哥伦布的故事

《哈利波特与魔法石》想必大家都不陌生，尤其是90后大部分都看过哈利波特七部电影，对哈利很熟悉，但是对于它的导演了解的很少。

克里斯.哥伦布当时名气很小，恰巧哈利波特的小说要拍成电影，引得很多的知名导演都竞相争取拿下，克里斯.哥伦布在其中很不占优势。

在一次采访中，他说到：我告诉经纪人我要将哈利波特的小说拍成电影的时候，经纪人告诉我：“那你排到50开外了，已经有另外50名导演也想拍这个故事了”，导演候选人名单上还有罗伯.莱纳、史蒂芬.斯皮尔伯格等知名导演的名字，当时我就在想：不论我用什么方法，都不可能得到这份工作。

当时克里斯.哥伦布与斯皮尔伯格的差距有多大呢？

当斯皮尔伯格凭借电影《大白鲨》获得第33届电影金球奖电影类-最佳导演提名时，克里斯才开始对电影感兴趣。

但是，虽如此大的差距，克里斯仍参加了面试，并且他做了非常非常充分的准备；虽说导演是不用写剧本的，但他还是自己起草了剧本，耗时两个星期，而没有任何的报酬。

当时的制片人被问到为什么选择克里斯做导演的时候，是这样的说的：“我们见了很多人，最终，我们落到了工作环境舒适度的问题上，还有，谁是对这个素材最有热情的人，结论是克里斯.哥伦布，他脱颖而出，他是我们最喜欢的那个，并且最终得到了这份工作。”

克里斯之所以能够抓住这次难得的机会，表面上看他对这部电影充满“热情”，但实际上我认为是他做的充足的准备帮助他得到了这次机会，他花了两个星期起草剧本；与其他知名导演相比，他不仅对这部电影有想法，而且将自己的想法表现出来，让制片人相信，他已经做好了准备，随时可以开始。

机会都是留给有准备的人，而不是只有光环而没有态度的人

我们在找工作的时候在很多公司的招聘要求中会看到很多岗位都是要求211、985名校毕业，研究生及以上学历，有的还要求在大公司待过，规模多少人的公司才可以等等硬性条件。

虽然对这些公司很是欣赏，但是看到这些招聘要求，对于普通大学毕业的我们只能是望而却步。

真的是有“光环”更好找工作吗？这个是肯定的，但是不是绝对的，很多公司对学历、工作经历是有要求的，我之前也相信也是硬性要求，不符合是一点机会都没有的，但是经过几次实验以后我确信一件事，在这些对学历、工作经历有硬性要求的公司中还有一部分只是要求了，并不是非这些要求不可，只要你面试的时候表现得足够好，面试之前做好足够的准备，还是有机会的。

所以，作为没有光环的普通大众而言，如果你对一家公司有着非进不可的想法，你可以学习一下克里斯.哥伦布，在面试之前做好充足的准备，带着自己十分的热情，相信会打动面试官的。

那么，该如何做准备呢？

前提条件是你真的很想进这家公司，并且喜欢这个行业，不妨可以这样做：

一、资料的收集：

搜集关于目标公司行业的咨询、近期新闻以及所有的行业信息，本行业的龙头老大、老二谁，分别有什么优势，与行业龙头相比，目标公司的优势在哪儿？

如果你面试的是管理层，可以就自己的岗位提出本部门的发展规划以及想法。

二、根据搜集的资料转化为自己语言。

举个例子，你去该公司面试人事经理，那么你就需要对目标公司所在行业所需要的人才有一个基本的把握，薪资水平、人才特征、人才招聘渠道、激励方式等谈一下自己的具体看法。

之所以有这个想法，是因为自己在这上边吃过亏：前两年去面试一家家装公司的人事经理，需要全权负责该公司的人事部门工作，但是之前没有接触过这个行业，自己也有些轻敌了，没怎么准备就去面试了，给我面试的是总经理，但是就直接问我对家装行业了解吗？我们公司了解吗？

说实话了解了一些皮毛而已，所以想忽悠总经理是不可能的，总经理也是很犀利，直接说：你对我们公司不了解，对家装行业不了解，所以我们继续聊下去很难，只能是我说你听，没法双方沟通交流......

当时他说的很直接，我也很受教，应该说非常感谢他直来直去的评价，让我受益匪浅。

三、时间、简历、着装的准备

最好是提前5-10分钟到公司，整理一下仪表以及面部表情，带着自己提前准备好的简历自信的去面试。