考察师资以选择学校：师生比例为何常常被很多同学被疏忽？大学教授的教育背景又是怎样的？老师的研究项目是什么？他们对研究和教学的看法是怎麽样的？最近，教授们是否有发表论文或研究报告？这一部分可以通过查阅一些详细的排名和Prof.的个人网页来获取信息。这些因素大多都对我们进入大学后的发展影响重大。

此外，大学学生的构成也非常重要，特别针对学生的背景，以及毕业后的就业情形等都可能产生较大影响。

在个人简历中，要详细记录自己的学习经历和工作实习经历，同时还需列出参与的各种各样活动。工作经历对于某些项目来言尤为重要，因为超多学院要求申请者具备一定年限的工作有关经验。此外，招生官也会评估申请者的阅历和是否有著名品牌的实习项目。学校在招生说明中通常会指出，如果简历中有空白期，需要进行说明，正是由于这个原因在撰写Curriculum Vitae时应当仔细考虑。

学校一般要求提供两到三封推荐信。推荐人可以是大学导师或导师等学术人士，他们能够证明你的学术研究能力；也可以是实习背景的上司。很多人会选择自己撰写推荐信函，然后请推荐人签字。提交方式有时要求纸质类的，有时则需要在线提交。在官网申校时，可能需要提供推荐人在学校或其他机构的官方电子邮件地址。一定不要提供推荐人的个人邮箱，这可能导致核查延误。

如果自己撰写推荐信函，一定要从推荐人的角度出发思考，既不能夸大其词，也不必过于谦逊。

谈到套磁，关键在于精准投递和渠道信息。在初期，不建议进行大量的随机投递，尤其是对自己感兴趣的项目或导师。随意发送的邮件正常都会石沉大海，错失了展现自己的最佳机会，导师也无法感受到我们的诚意，效果截然相反。

因此，不能够害怕麻烦，必须要在前期多做调研，利用身边可以获得的资源和导师的最新动态。

对于那些确实是没有时间关注的导师，可以考虑采取大量投递的方式，但需注意提前投递，这样相对效果会更好。

大学申请时的文书要求看起来较为复杂，但相对而言操作的灵活性较大。不同项目对提交的短文数量、主题和格式都有各自的规定。有部分学校可能会要求你撰写个人陈述（SOP文书），正是由于这个原因一定要仔细查阅官方网站上的具体要求，以了解该校专业的申请资格和所须的资料。

写到这了...

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此时此刻，也先祝小伙伴们快乐永伴！