导读：在当下的社会语境里，学历始终是大众热议的焦点话题，“金本银硕铜博” 这一说法更是在网络上掀起了激烈的讨论。从校园到职场，从日常闲聊到专业论坛，人们对其看法不一，争论不休。有人坚信本科生的含金量最高，也有人觉得这不过是部分本科生的自嗨以及博士生的自嘲。这一现象背后，究竟隐藏着怎样的现实逻辑与社会心理？是就业市场的无形之手在推动，还是传统观念的深刻影响？它又是否真的能衡量学历价值与个人发展？

不知从何时开始，互联网上刮起了一阵 学历歧视的风潮，很多网友表示对于同一学校的学生而言，的确存在 “金本银硕铜博”的说法。

图源：小红书

有的人认为这种说法只针对用人单位招聘，而也有的人认为这种说法过于理想主义，是很多再次升学失败学生的内心自我安慰。然而，现实的确是博士、硕士的毕业难度要比本科更大，那为何会出现“金本银硕铜博”的说法呢？

图源：知乎

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“金本银硕铜博”，大家争论不休……

关于这一网传的说法，不少网友也纷纷表达了自己的意见，大致可以分为以下几派。

本科生的含金量最高

一派网友认为，这一说法基本正确，因为我国的 高考制度难度最大，在相对最为公平的环境下考取到更好学校的人的确能力更强，并且不仅如此，一个学校当中 本科生占据的资源相对更多，所以本科生对于一所学校而言的确犹如金子一般的存在。

图源：知乎

需结合最高学历来看

而也有的网友表示，想要对比本科，需要 先对比最高学历。如果读到本科结束了，那和其他的博士也是无法相提并论的。

这部分网友认为，这种说法仅仅是很多 本科生的自嗨，因为只能读到本科，并且碰巧出生在 高考难度相对较小的省份，所以就以优秀本科生自居。事实上，本科和硕士乃至博士的差距非常大，所谓“金本银硕铜博”是因为 越往上读人越少，而少部分博士生的自嘲罢了。

图源：知乎

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为什么会流传“金本银硕铜博”的说法？

就业市场的用工需求

对于大部分的企业来说，研发类别的岗位较少，而其他普通岗位，很多本科生通过大量实习和训练的基础上完全能够胜任。因此，HR更加倾向于招收本科生而非博士生，这可以大大降低用工成本。事实上，“金本银硕铜博”的说法也的确源自于就业市场。

甚至还有许多企业只招收第一学历优秀的求职者，之前#985名校硕士因本科普通被多家企业婉拒#的话题还冲上了微博热搜，许多求职者纷纷吐槽“第一学历似乎成了人生污点”。

图源：微博

传统观念所致

在中国，高考就犹如一道指挥棒，指挥着无数考生和家长前进的方向。高考已经是国内相对公平的选拔，因此很多人都认为，高考筛选出来的人才，已经是国内 最顶尖的一批人才了。

图源：微博

不仅如此，很多老师、家长也会在高考前积极宣扬考上后生活会更加轻松的论调。与后来的硕士、博士相比，虽然学历得到了提升，但是对于大部分人而言其实 性价比不高，尤其是在现如今的经济环境下，尽早找到工作已然是一条绝佳的出路，一路读到博士反倒会被许多人认为是 “死读书”。

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如何正确看待“金本银硕铜博”？

事实上，小科一路读来，对“金本银硕铜博”也有自己的看法。首先，小科部分赞同该说法，因为的确从 入学的难度来说， 本科的竞争相较硕士、 博士更为激烈，这也反映了本科教育在国内外的普及度和基础地位。

但从目前的实际情况来看，考 取硕士和博士的难度界限也并不好划定，特别是随着社会对高学历需求的逐渐加深，硕士阶段的入学门槛和学术难度也在提高。博士阶段虽然入学人数相对较少，但其毕业难度却有目共睹。因此，从学历获取的综合难度来看，或许“金本银硕铜博”的排序 并不准确。

从就业市场的角度来看，在大部分企业的大部分岗位需求中， 本科毕业生已经足以胜任多数工作，硕士学历在许多情况下并未显著提升竞争力，而 博士学历对于非研发类或学术类岗位更显得 资源浪费。

因此，从企业的 用工成本与效益比的角度来看，“金本银硕铜博”的排序似乎确实符合实际。然而，单纯以此来评价学历层次的价值和个人发展的意义，未免 过于片面。

实际上，这种说法在一定程度上忽略了个体 后天努力的重要性，也低估了学历背后所代表的 能力与积累。在国外求学时的经历让小科深刻体会到，人的潜力在适宜的环境下可以得到无限的激发。

人生并非短跑冲刺，而是一场漫长的马拉松。用阶段性成绩来判定终生胜负并不公平。例如，一些学生可能在高考等关键阶段表现优异，但如果后续缺乏内驱力与持续学习的能力，其职业发展和人生成就未必如人所愿。反之，那些在起点较低的学生，只要能够在未来不断积累和成长，同样有机会实现弯道超车。

图源：网络

因此，“金本银硕铜博”虽在一定程度上反映了学历和就业市场之间的某些现实关系，但并不足以全面衡量个体价值。从名校本科毕业固然意味着拥有更多的资源和平台，但能够读到博士学位的学生，也同样表明他们在学术研究、毅力与能力上的突出表现。说到底，学历只是工具，关键在于如何运用它去实现个人价值。

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“金本银硕铜博”并不意味着放弃升学……

对于很多本科学历背景欠佳的同学来说，这一说法并不足以证明升学是无用的，毕竟只有有了更高的学历才会在现有基础上争取到更多机会。因此针对升学，小科有以下建议：

根据未来规划决定是否升学

根据自己的职业规划决定是否升学是最为行之有效的方式。对于很多岗位而言，硕士学历也许有所帮助，但博士完全没有必要。因此，要提前制定好计划，以此决定自己是否需要升学后再求职就业。而对于有的同学而言，升学不仅意味着学历的提升，更是眼界的开阔，在这种情况下，升学也是一条很好的出路。

根据工作性质决定是否升学

虽然高学历意味着更长的时间投入和人力成本，但现在似乎部分工作对于博士的需求越来越大。以医学来说，想要进入好的三甲医院必须要博士起步，通过长时间的规培、实习积累经验，慢慢晋升职称。

在一些研究院或科研院所，如果学历平平也很难获得晋升机会。之前有朋友在中科院某所担任科研助理，在任职期间所里不少老师都劝TA要积极升学，为自己将来晋升职称打好基础。

根据家庭情况考量是否升学

每个人的家庭背景情况有所不同，对于家庭条件较好的同学来说，如果父母不要求尽快赚钱，那么可以趁年轻的时候努力提升学历，为自己将来争取到更多机会。毕竟越来越多的导师更加青睐年纪小，专心走学术路的博士生。有时一旦工作几年，则很难再回来读博。

对于家庭条件一般的同学来说，要谨慎考虑是否读博，毕竟多几年的读博时间就意味着工龄缩短、收入降低，虽然在未来可能会有更高的回报，但这些毕竟都是空头支票。因此，要根据自己的家庭情况做出理性的分析和选择。

写在最后

学历只是手段，不应该成为歧视他人获得满足感的工具。无论是本科、硕士还是博士，最终都会要迈向工作岗位，因此，正确认识学历的价值和作用，并 将学历为自己所用，才是最终的目的。

来源：科研岛

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