当“职校生就业难”的讨论充斥网络时，有的院校却以持续保持的高毕业去向落实率，打破了舆论——职校并不代表不好就业，相反，有的职校甚至获得了超过985、211院校的就业率。

将目光落到长江之畔，一所扎根宜昌、辐射全国的高职院校，正是上述结论的最佳论据。它就是的湖北三峡职业技术学院。

就业率的高位运行，源于学校对产业脉搏的精准把握。作为湖北省首批产教融合示范校，湖北三峡职业技术学院与包括兴发集团、安琪酵母等多家各行业龙头企业共建产业学院，学校与企业强强联手共同育人，在促进教育链、人才链、产业链、创新链有机衔接的同时，为学子提供了更多的实践机会和就业机会。此外，学校通过与企业签订合作协议，开展订单式培养，包括广汽订单班、三峡订单班、正大订单班等在内的十几个订单班，实现学生入学即就业的无缝对接。这种紧密的合作模式，不仅提升了学生的实践能力和职业素养，也为企业输送了大量高素质的技术技能型人才，实现了学校、学生、企业三方的共赢。

如果说校企合作构建了就业的“主框架”，那么嵌入区域帮扶的精细化服务则填补了不足。湖北三峡职业技术学院牵头成立宜昌市域产教联合体、全国乡村医疗卫生行业产教融合共同体、全省精细磷化工行业产教融合共同体。在此过程中，这所学校已取得显著成果，入选教育部产教融合校企合作典型案例3个，甚至入选全国高职院校产教融合100强第二批院校名单。

依托成熟的产教融合体系，建校以来，湖北三峡职业技术学院已累计向社会培养输送全日制高职毕业生7.6万余人。特别是近五年来，学生在各级各类竞赛中成绩显著，其中技能竞赛获国家级奖20余项，省部级奖200余项；创新创业类大赛获国家级奖11项，省部级奖70余项。毕业生毕业去向落实率更是常年保持96%以上。说一句湖北三峡职业技术学院是“我国职业技术人才的摇篮”完全不为过。

职校生并不能跟“没前途”画等号，关键得选对地方！湖北三峡职业技术学院就是那种“毕业证=金钥匙”的学校——校企合作直接给铺好就业路，订单班一入学就有企业“抢着要”，产教融合更是把课堂变成实战训练场。在这儿，就业率年年稳居96%以上。与其在“学历焦虑”里打转，不如早点看清门道：当别的学校还在教理论，这儿已经让你练出真本事，毕业直接跳过求职苦海，转身就成了企业眼里的“香饽饽”。