近日，英国伯明翰大学（University of Birmingham）与格拉斯哥大学（University of Glasgow）联合宣布：

两校与中国留学生求职平台——JOBS 海归（JOBShaigui）达成合作，为完成学业并计划回国发展的中国毕业生提供定制化的就业支持，以帮助他们顺利开启职业生涯。

这两所高校均位列 QS 世界大学排名前 100 名，而 JOBS 海归在中国拥有良好的口碑和广泛的雇主资源。

本次合作是双方国际学生支持项目的第一阶段，未来还将拓展更多服务内容，持续帮助国际毕业生顺利就业。

作为合作的一部分， JOBS 海归将为学生提供定制化支持服务，包括线上讲座，介绍中国最新就业市场动态、求职流程指导，以及优先对接其庞大的优质雇主网络。

此外，还将举办线下校友与企业见面活动，借助两所大学和 JOBS 海归在中国的广泛校友资源与企业联系，拓展学生的人脉网络。

伯明翰大学校长 Adam Tickell 表示，国际学生是学校社群的重要组成部分，因此学校致力于为他们的职业发展提供独特优势。

格拉斯哥大学校长 Anton Muscatelli 也强调，该合作体现了学校不仅关注国际学生在校的学习，更关注其走向职场的过渡与发展。

2024 年，高等教育政策研究所（HEPI）与 Uoffer Global 发布的一份报告指出，英国大学在为中国学生提供职业发展与就业支持方面存在不足。

报告显示，国际学生普遍希望学校提供更有针对性的职业支持，但大多数人（近 80%）表示从未获得过相关帮助。

报告还指出，中国学生相比其他国家的国际学生，在求职方面面临更多困难。虽然中国学生占英国国际学生总数的 22%，但在毕业后成功就业的国际学生中，仅有 10% 来自中国。

一些中国学生表示，自己在英国大学中被当作“收入来源”，而非被当作真正受到重视的群体成员。

报告发布时，HEPI 的政策经理 Josh Freeman 评论道：“国际环境正在发生变化，英国大学不能再指望中国学生人数持续增长。”

“然而，这些学生及其支付的高额学费对许多高校的长期经济健康至关重要。这意味着各高校必须更加努力，才能吸引并留住他们。”

中国问题专家皮帕·埃贝尔指出，所有国际学生都会面临适应新环境的挑战，但中国学生的问题更为严重。她认为，如果英国大学能为中国学生提供更多融入社会的帮助，这不仅能提升他们的留学体验，还能为校园和整个英国社会带来积极影响。