临泉县事业单位面试真题

（大成教育学员回忆）

第一题：风筝有线牵着在天空中飞翔，飞的很高，洋洋得意。但是风筝想如果没有线牵着，自己是不是可以自由自在的翱翔，没有束缚，飞的更高，于是它挣脱了风筝线，确实飞的更高更远了，但是没多久就落下来了。

请根据这则寓言故事，谈谈你的感悟。

【大成教育原创解析】风筝最终跌落在地，是因为没有风筝线的牵引，失去了约束，才会导致折戟成沙。“无规矩不成方圆”，国有国法，党有党纪，家有家规。这就让我们想起了，我们的人民军队创建之初，面对逐渐壮大的军队，如何管理？人民军队如何区别国民党军队？那时国民党军队纪律涣散，掠夺民财、欺压群众、吃喝嫖赌现象严重，xxxx提出了人民军队的第一军规“三大纪律，八项注意”:一切行动听指挥，不拿群众一针一线，一切缴获要归公等内容，虽然内容不多，但却成为治军的首要法则，人民军队也正是坚守这一规矩，这赢得人民群众的支持，打了很多胜仗。

我们都知道缺乏明确的规章、制度、流程，工作中就非常容易产生混乱，如果有令不行、有章不循，按个人意愿行事造成的无序浪费，更是非常糟糕的事。人们要遵守规矩，只有这样才能让社会、个人更好地发展与进步。回答完毕。

第二题：小李进入单位工作两年后，一些同事对小李做出评价：

甲说：小李做事不踏实，不认真细致，经常出纰漏，有些工作不能很好的完成，上次还是我帮他堵漏洞呢；

乙说：上次我帮小李完成一项工作，他不仅没有对我的付出做出感谢，还觉得都是自己的功劳；

丙说：小李工作不谦逊，经常在单位的座谈会中提出自己的想法，对于领导的意见也不认真考虑，反驳领导。

如果你是小李，你会怎么办？

【大成教育原创解析】如果我是小李，我一定无地自容，羞愧难当，刚刚参加工作不是收获无数点赞，而是获得这样多差评。再这样下去，能不能按期转正恐怕都是问题。

第一，洗耳恭听。我会虚心接受别人的批评，批评虽然难听，但是良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。

第二，努力学习。作为一个新人，领导同事群众都应该是自己的学习榜样，不仅学习业务知识，更要学习他们为人处事的经验。

第三，懂得感恩。感恩是最大的美德，滴水之恩，涌泉相报。同事帮助了自己要心怀感激，说一声谢谢，或者下次别人遇到困难，我们再热情帮助同事。

第四，尊重领导。领导是单位的核心人物，不仅因为领导的职务高才要尊重领导，是因为领导工作经验比自己丰富，能力比自己更强，单单是年龄比我们大，也需要去尊重领导。如有不同意见，也要注意表达的方式方法。

题目中的小李，如同千千万万个刚刚参加工作的年轻人，做的不好也在所难免，也希望题目中小李的同事对小李也要多多包涵，带领年轻人更好的成长进步，毕竟未来是他们的。回答完毕！

第三题：你是单位的办事人员，老刘过来办理业务，有一些材料不完整，无法办理。你向他说明原因后，他当时没有说什么就走了。第二天到单位投诉你官僚主义，不为群众办实事，你该怎么办？

【大成教育原创解析】看到这道题，一方面我觉得我如果是这位工作人员，心里肯定不舒服，毕竟被投诉了。另一方面，我觉得应该为老刘点赞，只要老刘这样的人越来越多，政府的服务效能才能越来越好。如果我是这位工作人员，我会这样处理:

第一，表达歉意。我会及时找到主管领导承认错误，同时联系老刘表达歉意，希望老刘携带相关材料，及时办理业务。

第二，信息公开。办理业务，需要哪些材料，可以在官方网站，政务微博，微信公众号等平台公布办理业务材料清单，避免群众跑冤枉路。

第三，转变方式。建议单位推行线上办事的方式，让数据多跑路，群众少跑腿。比如安徽省就开通”皖事通”，方便了群众在线上办理业务。

第四，容缺办理。为了方便群众，可以实行容缺办理制度，具体来说，当非主要材料欠缺的情况下，办事窗口可以先予收件或受理，这一制度目前已经推广。

各位考官，我们当前正在大力推进“放管服”改革，努力优化营商环境，这句话不仅要说，更要去做。温馨的服务才能让群众满意而归。回答完毕！

2024年6月23日

临泉县事业单位面试真题及解析

（大成教育学员回忆版）

第一题: 中国好人，安徽好人，最美临泉好人，是临泉的城市名片， 谈谈你对临泉好人的理解?

【阜阳大成教育解析】好人就是品德好、行为端的人，他们或艰苦奋斗、或助人为乐、或无私奉献或拾金不昧..... 好人的存在给社会带来了正能量。好人的行为可以激励他人向善，传递爱与关怀。好人的存 在让社会变得更加温暖，给人们带来希望和勇气。临泉的好人很多，可惜只记得一位。

临泉希望小学校长，21 岁时因严重类风湿疾病而导致高位截瘫。她曾绝望，曾 想轻生，但最终坚强地活了下来，通过自学获得安徽师范大学专科学历，她经常给村里学生 无偿补课，后来在家人和社会的帮助下在村里开办起学校，作为一个残疾人她只能坐在轮椅 上授课，由于够不到黑板，她特制了一只由注射器、细钢管和粉笔头制成的“加长粉笔 ”沿 用至今。20 多年来，这位“全国最美丽乡村教师 ”手握这支特殊粉笔，改变了太多人的人生 轨迹，也包括她自己。

当前正在建设和谐社会，和谐社会需要好人，希望临泉好人越来越多，打造更多的城市 名片！

第二题: 单位推行临泉十项暖心行动，在过程中遇到困难，让你去调 研，你怎么开展?

【阜阳大成教育解析】只有通过调研摸清真实情况，才能切实解决问题，以便于更好更快推进十项暖心行动。 开展这项调研工作的重点有:

第一，提前谋划是重点。谋划好本次活动的时间、地点、参加人员、调查问卷的制作等 相关事项，这是开展调研工作的前提。

第二，广泛动员是重点。本次调研活动，群众是主体，要积极动员群众参与进来，打开 心扉，把心里话告诉我们。

第三，形式多样是重点。调研过程中可以采取召开座谈会，发放问卷，线上调查，个别 访谈，查询资料等多种形式进行调研，同时确保信息的真实性。

第四，巩固成果是重点。调研活动的最终目的是为了解决问题。这项活动不能停留在调 研活动上。要把在调研过程中发现的问题及时反馈给相关部门，认真加以解决，才是群众想 要的结果。

十九届四中全会提出了提高国家治理能力和治理体系现代化的问题，同时我们政府也在 大力开展“放管服 ”改革，优化营商环境工作，通过调研，切实解决群众难点、痛点、堵点 才能让群众脸上多一些微笑，少一些烦恼。

第三题: 老张跟你一块干领导安排的活，老张是老同事，平时性格比 较强硬，在工作中出现了分歧，老张不听你意见，也不怎么和你沟通， 你怎么办?

【阜阳大成教育解析】读了这道题，才知道人际关系不好处理，一个单位几十个人，几百个人，每个人又不一 样，可是又要构建良好的人际关系氛围，面对题目中的情况：

第一，尊重包容。只有真正从内心深处尊重老同志，才能放低姿态，虚心向老同志请教 学习，才可能赢得对方的尊重。比如乘坐电梯，先请老同志进去；比如单位食堂吃饭时老同 志来的晚，可以把自己的座位让给老同志，在生活细节中体现尊重。

第二，主动交流。在工作中，可以经常主动请教老同志，善于倾听， 关心他们的生活 等方式来加深彼此的了解和信任，多留意对方的生活细节，关心他们的身体、家庭、工作等 方面的情况。第三，转变方式。如果老同志工作中与我有分歧，可以让和老同志关系好的同事跟他沟 通，他山之石，可以攻玉。或许老同志就能改变想法，接受我的建议。

第四，努力工作。在和老同志一起工作中，我应该多付出一些精力和时间，毕竟老通知 年龄大了，即便沟通不畅也不能因为这个原因而影响工作，或许在我默默无闻的工作中就能 转变老同志的态度。

一个人的一天中，或者一生中，最宝贵的时间可能都是陪伴同事渡过的，和谐的同事关 系能让我们在繁忙的工作中愉快每一天，这是我回答这道题带来的启示。

2023 年 7 月 15 日 (3 道题 15 分钟有题本)