现在大学生一窝蜂把考公当首选，真不是跟风瞎折腾，背后藏着太多被现实逼出来的无奈和考量。

先说就业大环境，这几年找工作实在太难了！经济增速放缓，企业招聘名额大幅缩水，以前校招时企业排着队抢人，现在是成百上千人竞争一个岗位。好不容易拿到offer，入职后才发现“坑”不少：996工作制成了“标配”，绩效考核压力大到喘不过气，还有可能随时面临裁员危机。网上随便一刷，都是职场人吐槽加班猝死、被公司“优化”的新闻，看得人心惶惶。对比之下，公务员岗位简直是“梦中情岗”——朝八晚五准点下班，不用担心中年失业危机，工资虽不算高但稳定，公积金、医保等福利齐全，退休后也有保障，妥妥的“铁饭碗”。尤其在小城市，公务员的社会地位还高，逢年过节走亲访友，家长脸上都有光，这种实打实的安全感和体面，谁能不心动？

再说学历内卷带来的焦虑。考研人数年年暴增，2024年考研报名人数突破500万大关，可录取率却越来越低，很多人辛苦备考一年，最后还是成了“陪跑”。就算考上研究生，毕业后找工作依旧面临激烈竞争。反观考公，部分岗位本科学历就能报考，还有不少专门面向应届生的岗位，竞争压力相对小一些。有些大学生想着，与其在考研和求职的“修罗场”里反复挣扎，不如早点准备考公，给自己留条稳定的退路。

另外，家庭观念的影响也不容忽视。在很多家长眼里，公务员是“正经工作”，稳定、体面、社会认可度高。不少父母从小就给孩子灌输“考公好”的观念，甚至在孩子大学选专业时，就奔着“考公友好型”专业去，比如汉语言文学、会计学等。身边也不乏这样的例子：亲戚家孩子考上公务员，全家摆酒庆祝；邻居家孩子进了私企，却总被长辈念叨“工作不稳定”。在这种舆论环境下，大学生很难不被影响，就算心里有其他职业规划，也难免动摇，最终加入考公大军。

当然，也有一部分大学生真心想通过考公实现个人价值。他们希望进入体制内，参与社会治理、推动政策落实，为民生改善出一份力。比如在乡村振兴、基层治理等领域，都需要有能力、有热情的年轻人贡献力量。公务员岗位提供了一个广阔的平台，让他们可以把个人理想和社会发展结合起来，这种成就感是普通工作无法替代的。

说到底，大学生扎堆考公，是经济形势、就业压力、家庭期望和个人理想等多重因素交织的结果。这股热潮背后，藏着年轻人对稳定生活的渴望、对未来不确定性的焦虑，以及对实现自我价值的追求。想要改变这种“千军万马过独木桥”的局面，或许还需要社会创造更多优质就业岗位，让年轻人有更丰富的职业选择，不再把考公当成唯一的“救命稻草”。