在高校人才培养体系中，保研率与推免指标分配是衡量学科竞争力和教学质量的重要标尺，而学院的综合实力则为学生的学术进阶与职业发展奠定基石。近年来，越来越多高校通过优化保研政策、强化优势学科，为拔尖人才搭建更广阔的成长平台。在这一背景下，南京航空航天大学以扎实的工科底蕴备受关注 —— 2025届保研人数达 1175 人，保研率 25.94%，其中自动化学院以143个推免指标位列全校之首，成为该校学科建设与人才培养的亮眼名片。

近四年，该校保研率和保研人数呈逐年递增趋势。2022届保研人数约875人，保研率22.16%；2023届保研人数1123人，保研率 22.40%；2024 届保研人数1123人，保研率25.50%；2025届保研人数1175人，保研率25.94%，照这个趋势估计，2026届该校保研人数有望突破1200人。

在2025届推免指标分配中，不同学院获得的推免指标数量存在明显差异，且与大众印象不一致的是，长空学院、民航学院、通用航空与飞行学院等的名额并不是最多的，自动化学院以143个推免指标，成为南航今年保研人数最多的学院，这在一定程度上反映出南航办学上全面性，虽名为“航空航天”，但不代表只有航空航天，这对考生的志愿选择带来有益启示。

建院至今，自动化学院成为一个在自动控制、导航制导、电气工程、测试工程、生物医学工程等领域具有广泛影响的多学科的教学科研群体。在这样的基础上，学院学科建设成果丰硕，拥有多个博士后流动站、博士和硕士一级学科授权点，“控制科学与工程” 更是入选国家新一轮 “双一流” 建设学科，所有本科专业全部入选国家级一流本科专业，展现出深厚的学科底蕴。

雄厚的师资力量则是学院发展的关键因素。学院汇聚国家级高层次人才35名，“钱伟长讲座教授”4名、享受国家政府特殊津贴7名，入选省部级人才工程125人次，在院士领衔下，高水平教授深度参与本科教学，开设电气工程及其自动化拔尖创新实验班，遴选高水平教授担任领航导师、学术导师，多维度开展多元化人才培养，为学生成长提供优质资源，也进一步促进了学院在科研与教学上的双向发展。

科研上，学院积极响应国家战略需求，承担众多国家级重点任务，依托科创基地打造高层次团队，承担国产大飞机、五代机、天宫、探月等多个国家级重点型号任务和课题，获得一系列国家级、省部级科技成果奖，这不仅推动了学科前沿探索，也反哺教学，为学生实践与创新提供了广阔空间。

基于科研与师资优势，学院教学改革稳步推进，取得一系列教学成果，建成多门国家级精品课程，实现了科研与教学的有机融合。在良好的学术氛围中，学院构建 “六位一体” 科创体系，开展丰富的科创活动，学生在各类竞赛中屡获佳绩，实践能力得到充分锻炼。

与此同时，学院重视学生的全面发展与未来规划，通过党员领航工程、就业指导等举措，助力学生成长成才，毕业生在升学与就业方面表现亮眼，学院近年来本科毕业生就业率均在95%以上，研究生就业率达100%，本研国防就业率达35.8%；2024年升学出国(出境)率达59.29%，呈现出多元且蓬勃的态势。

南京航空航天大学自动化学院凭借扎实的学科建设、优质的师资队伍、突出的科研教学成果以及全方位的学生培养模式，不仅在保研指标上占据优势，更在人才培养与学科发展的道路上不断前行，成为行业人才的重要培育基地。